Les revenus des travailleurs augmentent mais la vie ne s'ameliore pas

Lê Phương |

L'annee 2025 est consideree comme une annee de nombreux changements notables pour le marche du travail vietnamien.

Augmentation du nombre de travailleurs emploies

Selon le Bureau des statistiques, les emplois au quatrieme trimestre 2025 sont estimes a 52,7 millions de personnes, soit une augmentation de 477,5 mille personnes par rapport au trimestre precedent et une augmentation de 656,2 mille personnes par rapport a la meme periode de l'annee precedente. Au total, en 2025, les emplois sont de 52,4 millions de personnes, soit une augmentation de 578,3 mille personnes (soit une augmentation de 1,1%) par rapport a l'annee precedente.

Pendant ce temps, le taux de penurie d'emplois en age de travailler au quatrieme trimestre 2025 est de 1,67%, en hausse de 0,17 point de pourcentage par rapport au trimestre precedent et de 0,02 point de pourcentage par rapport a la meme periode de l'annee precedente. Au total, en 2025, le taux de penurie d'emplois en age de travailler est de 1,65%, en baisse de 0,20 point de pourcentage par rapport a l'annee precedente; dont le taux de penurie d'emplois dans les zones urbaines est de 1,25%; le taux de penurie d'emplois dans les zones rurales est de 1,93%.

Dans l'ensemble, la main-d'œuvre en 2025 est restee stable, le taux de participation a legerement augmente; de nombreux secteurs de la production et des services se sont redresses, creant davantage d'emplois, en particulier le commerce, la logistique, le tourisme et l'industrie de transformation et de fabrication. Cependant, la qualite de l'emploi n'est pas a la hauteur lorsque la reduction des heures de travail et les contrats a court terme sont encore courants, ce qui fait que de nombreux travailleurs "ont du travail mais manquent d'emplois", avec des revenus instables. Les jeunes travailleurs et le secteur informel sont clairement affectes; le taux de chomage et de penurie d'emplois a tendance a augmenter legerement par rapport a 2024, ce qui montre que la durabilite de l'emploi est encore limitee.

Le revenu moyen augmente mais est plus lent que les depenses de subsistance

Les donnees du Bureau des statistiques montrent que le revenu moyen des travailleurs au quatrieme trimestre 2025 est de 8,7 millions de VND/mois, soit une augmentation de 323 000 VND par rapport au troisieme trimestre 2025 et une augmentation de 508 000 VND par rapport a la meme periode en 2024. Au total, en 2025, le revenu moyen des travailleurs est de 8,4 millions de VND/mois, soit une augmentation de 8,9%, soit une augmentation de 685 000 VND par rapport a l'annee precedente.

Cependant, selon l'evaluation de Mme Nguyen Thi Lan Huong - ancienne directrice de l'Institut des sciences du travail et des affaires sociales, l'augmentation des revenus des travailleurs n'a pas suivi le rythme de l'escalade des depenses de subsistance, en particulier dans les grandes villes. Les loyers, les services medicaux, l'education, les deplacements... continuent d'augmenter, ce qui exerce une pression de plus en plus forte sur les depenses.

Les revenus augmentent nominalement, mais la vie reelle d'une partie des travailleurs ne s'est pas amelioree de maniere proportionnelle", a declare Mme Lan Huong.

La structure de l'emploi continue de changer

En 2025, le taux de main-d'œuvre ayant un emploi informel est de 63,1%, en baisse de 1,4 point de pourcentage par rapport a l'annee precedente. Parmi ceux-ci, les zones urbaines sont de 47,0%, en baisse de 2,0 points de pourcentage; les zones rurales sont de 73,3%, en baisse de 0,8 point de pourcentage; les hommes sont de 66,4%, en baisse de 1,1 point de pourcentage et les femmes sont de 59,3%, en baisse de 1,7 point de pourcentage.

Les travailleurs autosuffisants (qui sont des producteurs de produits agricoles (aliments, marchandises) principalement destines a leur famille ou a eux-memes, au lieu de les vendre sur le marche) au quatrieme trimestre 2025 sont 3,8 millions de personnes, soit une augmentation de 34 100 personnes par rapport au trimestre precedent et de 177 100 personnes par rapport a la meme periode de l'annee precedente.

Commentant la structure de l'emploi en 2025, M. Bui Sy Loi - ancien vice-president de la Commission des affaires sociales (aujourd'hui Commission des affaires sociales) de l'Assemblee nationale - a estime que 2025 a ete temoin d'un changement clair dans la structure de l'emploi. La proportion de main-d'œuvre dans le secteur agricole continue de diminuer, tandis que le secteur industriel - construction et services joue un role dominant.

Le secteur des services, de l'economie numerique et de l'emploi lie aux plateformes technologiques continue de se developper. De nombreux jeunes travailleurs participent a des modeles d'emploi flexibles tels que le commerce electronique, la logistique, la reception, la creation de contenu, les services numeriques. Ce deplacement pose egalement des defis en termes de qualite et de durabilite de l'emploi. De nombreux nouveaux emplois sont crees rapidement, mais il y a un manque de contrats de travail, un manque d'assurance sociale, ce qui expose les travailleurs aux risques a long terme.

L'evolution du marche du travail en 2025 montre que les competences et la capacite d'adaptation deviennent des facteurs de survie. Les entreprises privilegient de plus en plus le travail polyvalent, capable d'occuper de nombreux postes, d'utiliser la technologie et de travailler de maniere flexible.

Face a cette pression, de nombreux travailleurs ont pris l'initiative d'etudier davantage, d'ameliorer leurs competences et de se tourner vers des domaines ayant des besoins plus eleves. La tendance a "reapprendre lorsqu'il y a encore un emploi" est de plus en plus repandue, refletant un changement dans la pensee professionnelle de la main-d'œuvre", a declare M. Loi.

M. Bui Sy Loi a declare que les fluctuations du marche du travail en 2025 posent de nouvelles exigences pour les politiques. D'une part, il est necessaire de continuer a soutenir la reprise des entreprises, a creer des emplois stables; d'autre part, il est necessaire de preter plus d'attention a la qualite de l'emploi, aux salaires et a la securite sociale des travailleurs.

Lê Phương
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