Têt - la "saison de la collecte d'argent" pour les travailleurs des services.
À l'approche du Têt, la demande de restauration, de divertissement, d'organisation d'événements, de fêtes de fin d'année, de fêtes de début d'année augmente fortement, entraînant une forte demande de personnel de service, de cuisine, de réception, de techniques sonores et lumineuses, de logistique... De nombreuses entreprises de services sont prêtes à payer des salaires 2 à 3 fois supérieurs à la normale, voire à verser des primes immédiates par quart ou par événement.
M. Trần Trung Anh - serveur dans un restaurant du quartier de Yên Hòa (Hanoï) - a déclaré qu'il s'était inscrit pour travailler pendant le Têt pour la troisième année consécutive.
Les mois de l'année, mon revenu est d'environ 9 millions de dongs/mois, mais le travail du Têt peut être multiplié par une fois et demie, voire le double. 3 ans à Hanoï pour travailler pendant le Têt, chaque saison du Têt, j'ai un revenu égal à un mois de travail normal", a partagé M. Trung Anh.
Selon Mme Nguyen Thi Ngoc, employée d'une marque de cuisine de service à domicile dans le quartier de Phu Thuong (Hanoï), travaillant à temps partiel pendant le Têt, les travailleurs reçoivent non seulement des honoraires et des primes nettement plus élevés que les jours ordinaires, mais 100% des propriétaires réservent également des fêtes et des étrennes supplémentaires pour le groupe de serveurs.
« Depuis de nombreuses années, le groupe de travail à temps partiel du Têt, nous avons convenu de mettre tous les pots-de-vin et les étrennes des propriétaires dans le groupe commun, puis de les partager équitablement entre les frères et sœurs des départements. Ainsi, tout le monde a plus d'argent, tout le monde est heureux. C'est aussi une motivation pour moi et de nombreux collègues de s'inscrire pour travailler pendant tout le Têt », a partagé Mme Ngoc.
Non seulement les travailleurs non qualifiés, mais aussi de nombreux travailleurs qualifiés du secteur des services d'événements choisissent de travailler pendant le Têt. M. Trinh Duc Tung - technicien en son et lumière - a déclaré que chaque jour de travail pendant le Têt, il peut recevoir 1,2 à 1,5 million de dongs, sans compter les allocations de logement. "Le travail est dur, il y a beaucoup de nuits de travail, mais en retour, les revenus suffisent à couvrir les dettes et les dépenses de subsistance au début de l'année", a déclaré M. Tung.
Compensation pour une année de revenus instables
Mme Hoang Thi Mai Chi - employée à temps partiel dans un centre d'organisation d'événements - a déclaré que la décision de travailler pendant tout le Têt n'est pas nécessairement due à une "avidité d'argent", mais à la pression des moyens de subsistance. En 2025, le marché du travail est encore confronté à de nombreuses difficultés, de nombreux secteurs de services se redressent lentement, les heures de travail diminuent, les revenus sont instables. Pour les travailleurs embauchés par équipes, par heures, les mois creux n'ont presque pas d'accumulation.
Mme Chi a déclaré que les travailleurs à temps partiel ne comptent que sur les périodes de pointe telles que la fin de l'année, les fêtes, le Têt. "Si vous prenez des vacances du Têt, c'est comme si vous manquiez la plus grande opportunité de gagner de l'argent. Le Têt est difficile, mais en retour, il y a un montant à dépenser au début de l'année, à envoyer à la maison pour la famille", a partagé Mme Chi.
En fait, pour de nombreux travailleurs migrants, le coût de rentrer chez eux pour le Têt est de plus en plus élevé, tandis que les revenus n'augmentent pas en conséquence. Rester en ville pour travailler permet à la fois d'économiser sur les frais de déplacement et d'avoir des revenus supplémentaires, ce qui devient un choix pragmatique. Cependant, l'augmentation des revenus pendant le Têt s'accompagne également de compromis importants. Tout d'abord, le fait de ne pas pouvoir retrouver sa famille, en particulier pour les travailleurs expatriés. Beaucoup acceptent de passer le Têt "précipitamment", profitant de quelques heures de repos entre les longues équipes de travail.
Mme Nguyễn Thị Lan Hương - ancienne directrice de l'Institut des sciences du travail et des affaires sociales - estime que les travailleurs qui restent pour travailler à temps partiel pendant le Têt, en plus de leurs revenus élevés, sont confrontés à de nombreuses difficultés et risques.
« L'intensité du travail pendant le Têt est souvent beaucoup plus élevée que les jours ordinaires. Les restaurants sont bondés, les événements se déroulent en continu, les heures de travail durent jusqu'à tard dans la nuit, voire toute la nuit... La pression du travail, la fatigue physique et mentale sont inévitables. Plus inquiétant encore, la plupart des travailleurs du service travaillent pendant tout le Têt sous forme saisonnière, par accord verbal, sans contrat de travail, sans assurance. En cas d'accident du travail, de conflit de salaire ou de coupure soudaine, les travailleurs sont souvent en position de faiblesse », a souligné Mme Lan Huong.
