La main-d'œuvre non qualifiée "floue" sur le marché du travail

Quỳnh Chi |

Les jeunes travailleurs non formés, sans compétences, sont pour la plupart « bloqués » sur le marché du travail en raison du risque d'élimination et de perte d'emploi qui les guette toujours.

Longue épaule large" doit rester à la maison pour s'occuper de ses enfants

M. Trần Đức Huy, originaire de la commune de Thư Trì, province de Hưng Yên, avait l'intention d'aller travailler à l'étranger au Japon après avoir obtenu son diplôme de fin d'études secondaires en raison de son "mauvais niveau scolaire" - comme il l'a expliqué. M. Huy est venu à Hanoï en août 2021 pour apprendre le japonais. Plus tard, à cause de l'épidémie de COVID-19, M. Huy a reporté à plusieurs reprises... Plus tard, M. Huy a abandonné son intention d'aller au Japon et est resté à Hanoï pour chercher du travail.

Pour gagner sa vie, M. Huy travaille comme gardien d'entrepôt pour une entreprise fournissant des fruits importés sur la rue Hồng Hà (quartier de Hoàn Kiếm, Hanoï). Le travail n'est pas dur, M. Huy s'occupe d'une semaine de travail de jour, puis d'une semaine de travail de nuit; il est nourri, ne dépense que de l'argent pour le loyer, salaire de 8,5 millions de dongs/mois.

Anh Huy tranh thủ tìm việc làm bán thời gian để có thêm thu nhập lo cho gia đình. Ảnh: NVCC
M. Huy profite de l'occasion pour trouver un emploi à temps partiel afin d'avoir un revenu supplémentaire pour subvenir aux besoins de sa famille. Photo: NVCC

En août 2024, M. Huy s'est marié, en juillet 2025, sa femme a accouché. Après la période de maternité, sa femme est allée travailler, M. Huy a été contraint de démissionner car il n'y avait personne pour s'occuper de l'enfant.

Nous cherchons à embaucher quelqu'un pour garder les enfants pendant la journée, mais le loyer le plus bas est d'environ 8 millions de dongs/mois. Si je travaille, c'est comme si mon salaire était juste suffisant pour payer la personne qui porte l'enfant. Le salaire de ma femme est d'environ 14 millions de dongs/mois, après avoir équilibré longtemps, nous avons décidé de laisser ma femme travailler, je garde l'enfant jusqu'à ce qu'il mange de la bouillie, puis je l'envoie dans une maison de garderie près de la zone de location", a déclaré M. Huy.

Nhiều gia đình công nhân, lao động chấp nhận cảnh một người đi làm, một người ở nhà trông con khi các con chưa thể đi học. Trong ảnh: 2 con công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long tự trông nhau sau giờ tan học tại phòng trọ. Ảnh: Quỳnh Chi
De nombreuses familles d'ouvriers et de travailleurs acceptent la situation où l'un va travailler, l'autre reste à la maison pour s'occuper de ses enfants alors qu'ils ne peuvent pas encore aller à l'école. Sur la photo: 2 enfants d'ouvriers dans la zone industrielle de Thăng Long s'entraident après l'école dans leur chambre louée. Photo: Quỳnh Chi

Pour avoir plus d'argent pour subvenir aux besoins de sa famille, chaque jour, lorsque sa femme termine son service, M. Huy profite de l'occasion pour conduire un moto-taxi technologique.

Jeune homme fort et robuste qui doit rester à la maison pour s'occuper des enfants pour que sa femme aille travailler, je suis très frustré et triste, mais les circonstances ne peuvent pas être différentes... Une personne qui n'a pas étudié, qui n'a pas de compétences comme moi n'a pas non plus beaucoup de choix d'emploi. Si je vais travailler, ce ne sera qu'un travail non qualifié, avec un salaire bas...", a déclaré M. Huy.

Refrain... du chômage

Diplômée d'un collège en marketing, Mme Nguyen Thi Thoa (quartier de Chuong My, Hanoï) a dû porter un dossier de candidature 7 fois au cours des 3 dernières années. La raison, selon Mme Thoa, est que lorsque l'entreprise a besoin de réduire le personnel ou de réorganiser les postes, elle fait toujours partie du premier groupe à être licenciée.

Mes diplômes ne sont pas très appréciés, mon expérience pratique n'est pas non plus "efficace" car je travaille uniquement pour de petites et micro-entreprises ou des entreprises privées. J'envisage également d'étudier davantage, de compléter mes diplômes, mais dans l'immédiat, je dois avoir un revenu pour subvenir à mes besoins", a déclaré Mme Thoa.

Née en 2003, ayant commencé à travailler et tombée dans le "refrain" du chômage, Mme Thoa a déclaré qu'elle se sentait toujours inachevée car ses études n'étaient pas terminées, son travail était précaire et qu'elle n'osait pas penser à se marier. "J'ai très peur de me marier, d'avoir des enfants et des revenus insuffisants. Beaucoup de mes amis ont essayé de rester en ville, mais après avoir eu des enfants, la plupart... se sont rendus, sont retournés dans leur ville natale pour démarrer une entreprise parce que les revenus ne pouvaient pas assurer la vie, il y avait trop de problèmes et beaucoup de dépenses lorsque la famille avait des membres supplémentaires", a raconté Mme Thoa.

Ces jours-ci, Mme Thoa a rendu sa chambre louée dans le quartier de Cau Giay, est retournée au quartier de Chuong My pour vivre avec ses parents et a continué son parcours de recherche d'emploi.

Non seulement Mme Thoa, mais aussi les jeunes travailleurs non qualifiés, qui ont étudié "sans atteindre le niveau élevé, sans passer le niveau inférieur", rencontrent de nombreuses difficultés lorsqu'ils restent dans la ville.

Mme Nguyễn Thị Lan Hương, ancienne directrice de l'Institut des sciences du travail et des affaires sociales, estime que la conséquence d'un niveau « médiocre » est que la main-d'œuvre sera « bloquée » sur le marché du travail et deviendra le groupe le plus vulnérable dans les grandes villes.

Ce groupe de travailleurs tombe dans le piège du "niveau médiocre". Avec un diplôme d'études supérieures spécialisées peu approfondi, des compétences pratiques insuffisantes, mais ayant une psychologie de "peur" du travail manuel lourd, ils deviennent perdus dans un marché fortement polarisé. Ils ne sont pas assez bon marché pour concurrencer les travailleurs non qualifiés, mais pas assez bons pour que les entreprises les conservent lorsque la tempête des licenciements arrive", a déclaré Mme Lan Huong.

Selon Mme Hương, si elles ne se "méditent" pas résolument ou n'acceptent pas de reculer pour apprendre un métier d'élite, le groupe de travailleurs sans qualification ou avec une qualification "modique" restera toujours des "étrangers" dans leur propre ville où ils gagnent leur vie. Ils sont très facilement remplacés par un stagiaire dynamique ou un logiciel automatique bon marché.

Quỳnh Chi
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