Les travailleurs de Cần Thơ peuvent recevoir un salaire allant jusqu'à 41 millions de dongs/mois lorsqu'ils partent travailler à l'étranger

HƯƠNG NHA |

De nombreuses commandes de travail à l'étranger sont présentées par le Centre de services d'emploi de la ville de Cần Thơ, avec un salaire allant jusqu'à 41 millions de dongs/mois.

Selon les informations du Centre des services d'emploi de la ville de Cần Thơ, en août 2026, de nombreuses demandes d'emploi au Japon sont en cours de réception.

Commande de contrôle de produits mécaniques, recrutement de 2 travailleuses, âgées de 18 à 32 ans, salaire de base de 32 millions de VND/mois, date limite de dépôt des dossiers au 14 août.

Commande d'impression pour recruter 3 travailleurs masculins âgés de 18 à 35 ans, salaire de base de 31 millions de VND/mois, réception des dossiers jusqu'au 15 août.

La commande de nettoyage de l'immeuble recrute 2 travailleuses âgées de 18 à 34 ans, salaire de base de 34 millions de VND/mois, date limite de dépôt des dossiers au 20 août.

Il est à noter que la commande de pressage de plastique a recruté 13 travailleuses âgées de 18 à 38 ans, avec un salaire de base de 41 millions de dongs/mois. Cette commande reçoit les dossiers jusqu'à ce que le nombre soit suffisant.

Selon les informations sur le recrutement, les candidats participant à des commandes au Japon doivent répondre aux exigences de santé conformément à la réglementation. Les travailleurs résidant en permanence à Cần Thơ peuvent bénéficier d'un soutien en matière de prêts et de frais non remboursables conformément à la réglementation en vigueur.

Outre le marché japonais, le Centre de services d'emploi de la ville de Cần Thơ présente également des commandes de forge, de pressage, de transformation et de soudage à Taïwan (Chine).

La commande recrute 20 travailleurs masculins, avec un revenu d'environ 24 millions de dongs/mois. Les travailleurs sont tenus d'être diplômés du lycée ou plus, âgés de 25 à 38 ans, capables de transporter des marchandises pesant 20 kg et d'assurer une santé appropriée.

La nature particulière du travail est qu'il faut se tenir debout pendant 8 à 12 heures/jour. Les travailleurs sont assurés conformément à la réglementation; les frais de mutation sont pris en charge par l'employeur après l'entrée. L'entreprise organise le logement et fournit des repas aux travailleurs.

En Fédération de Russie, les commandes de couturiers de produits de défense recrutent jusqu'à 100 travailleurs hommes et femmes travaillant dans la ville de Moscou. Le salaire proposé est de 27 à 40 millions de dongs/mois.

 đơn hàng thợ may sản phẩm quốc phòng tuyển tới 100 lao động nam, nữ l
Commande de couturiers de produits de défense nationale recrutant jusqu'à 100 travailleurs hommes et femmes en Fédération de Russie. Graphique: Centre des services d'emploi de la ville de Cần Thơ.

Candidats âgés de 18 à 48 ans, mesurant 155 cm ou plus, maîtrisant les machines à une aiguille et les machines à presser. Les personnes non qualifiées seront formées. Les travailleurs doivent remplir les conditions de santé conformément à la réglementation.

Les commandes en Russie bénéficient de régimes sociaux comprenant la participation à l'assurance conformément à la réglementation, l'aide aux billets d'avion, le logement et la nourriture.

Non seulement en élargissant les opportunités d'emploi à l'étranger, mais le soutien aux travailleurs avant, pendant et après leur période de travail à l'étranger est également mis en avant par les agences fonctionnelles.

M. Nguyễn Tuấn Anh - Directeur de l'organisme de gestion du Fonds de soutien à l'emploi à l'étranger (ministère de l'Intérieur) a déclaré que cet organisme lancera un programme d'accompagnement pour soutenir les travailleurs après leur retour au pays.

C'est la première fois que le Fonds de soutien à l'emploi à l'étranger élabore et met en œuvre un projet d'enquête à grande échelle, en étroite coordination avec les départements de l'intérieur des provinces et des villes et les bourses de l'emploi pour saisir la vie, les besoins de recherche d'emploi des travailleurs partant travailler à l'étranger sous contrat après leur retour au pays, en particulier le groupe de travailleurs hautement qualifiés.

De là, servir de pont pour les présenter directement aux entreprises IDE qui ont besoin de recruter dans le pays, en évitant de gaspiller les précieuses ressources humaines formées à l'international.

HƯƠNG NHA
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