Agir, écouter pour avoir une crédibilité réelle
Le matin du 4 juin, lors de sa présentation à la session solennelle du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, Mme Nguyễn Kim Loan - membre du Comité municipal du Parti, vice-présidente de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville - a exprimé un large consensus avec les documents présentés au Congrès; tout en adressant au Congrès la foi, les sentiments et les attentes profondes de plus de 23 000 syndicats de base, de plus de 2,4 millions de membres syndicaux et de près de 7,2 millions d'ouvriers, d'employés et de travailleurs de Hô Chi Minh-Ville.
Selon Mme Nguyễn Kim Loan, Hô Chi Minh-Ville est un grand centre économique, financier, commercial et de services du pays; c'est une zone concentrant un grand nombre d'ouvriers et de travailleurs avec de nombreux types d'entreprises, de professions et de relations de travail diversifiées.
Après le processus de réorganisation et de fusion de l'organisation syndicale des 3 localités de Hô Chi Minh-Ville, Binh Duong et Ba Ria - Vung Tau, le nombre de membres syndicaux de la ville représente environ 1/4 du nombre total de membres syndicaux du pays; c'est la localité avec le plus grand nombre de membres syndicaux et de syndicats de base au Vietnam.
Par conséquent, au cours de la période écoulée, les syndicats de tous niveaux de la ville se sont concentrés sur la bonne mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base; ont activement coopéré avec les employeurs pour organiser des conférences de travailleurs, des dialogues périodiques sur le lieu de travail... Rien qu'en 2025 et au cours des premiers mois de 2026, les syndicats de tous niveaux de la ville ont organisé plus de 26 000 dialogues sur le lieu de travail, coordonné l'organisation de plus de 20 000 conférences de travailleurs dans les entreprises.
Prendre soin des bonnes personnes, des bons besoins
Parallèlement au dialogue, le travail de négociation collective continue d'être mis en évidence par les syndicats de tous niveaux de la ville dans le sens de la substance et de l'efficacité. Actuellement, plus de 18 000 conventions collectives de travail sont en cours de mise en œuvre avec de nombreuses clauses plus avantageuses pour les travailleurs que les dispositions de la loi.
De nombreuses entreprises maintiennent des salaires supérieurs au salaire minimum régional de 5 à 10%; ont des politiques de soutien au loyer, des examens médicaux périodiques, la prise en charge des travailleuses enceintes et élevant de jeunes enfants; organisent des programmes de visites et de séjours; soutiennent les membres du syndicat et les travailleurs en situation particulièrement difficile, atteints de maladies graves. Le syndicat de Hô Chi Minh-Ville a déterminé de promouvoir la transformation numérique, d'innover les méthodes de gestion des membres du syndicat. Former progressivement des données de gestion des membres du syndicat synchrones et interconnectées, aidant le travail de gestion et de prise en charge des travailleurs à devenir de plus en plus rapide, précis et opportun. Le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs est mis en œuvre avec un budget de milliers de milliards de dongs, en particulier lorsque les travailleurs tombent malheureusement dans des situations graves.
Des programmes tels que "Têt Sum vầy", "Voyage en bus du printemps syndical", "Marché du Têt syndical", "Marché de la solidarité", "Toit syndical", "Mois des travailleurs", "Journée des travailleurs"... s'approfondissent de plus en plus, prenant soin des bonnes personnes, des bons besoins des travailleurs.
En application des directives du Comité municipal du Parti de Hô Chi Minh-Ville, le Syndicat de Hô Chi Minh-Ville a activement signé des programmes de coordination avec les entreprises pour mettre en œuvre la construction de logements à louer et à louer-acheter pour les ouvriers avec une échelle d'environ 130 000 unités au cours de la période 2026-2030.
Construire une organisation syndicale moderne et accessible
Mme Nguyễn Kim Loan a déclaré que le syndicat et les membres du syndicat, les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs de Hô Chi Minh-Ville sont très honorés que le 27 avril, le camarade secrétaire général, président de la République et les dirigeants du Parti et de l'État viennent rendre visite et encourager à l'occasion du Mois des travailleurs et de la commémoration de la Journée internationale du travail du 1er mai.
Immédiatement après, la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville a concrétisé les directives par des programmes et des plans d'action concrets. Parmi ceux-ci, le syndicat de Hô Chi Minh-Ville s'est concentré sur l'amélioration de l'efficacité de la représentation, du dialogue et de la négociation collective; la promotion de la transformation numérique, la construction d'organisations syndicales modernes et proches; la prise en charge et la protection des travailleurs.
