L'attention nécessaire
M. Nguyen Van Canh - président du syndicat de base de la société JIA ZHI Co., Ltd. (ville de Can Tho) a déclaré que l'ajustement du salaire minimum est le souhait d'un grand nombre de travailleurs. Selon lui, les augmentations de salaire précédentes n'aident généralement que les travailleurs à augmenter de quelques centaines de milliers de dongs par mois, tandis que les dépenses de subsistance augmentent plus rapidement.
Tous les travailleurs souhaitent une augmentation de salaire. L'important est que l'augmentation contribue à améliorer les revenus réels et à compenser en partie l'augmentation des prix des marchandises", a déclaré M. Cảnh.
Selon lui, l'augmentation proposée par la Confédération générale du travail du Vietnam est conforme au contexte actuel. Il s'agit d'un niveau qui peut aider les travailleurs à améliorer leurs revenus, tout en créant des conditions permettant aux entreprises de s'adapter progressivement. En outre, il estime également qu'il est nécessaire de continuer à examiner la répartition des zones de salaire minimum afin de refléter fidèlement le niveau de vie réel de chaque localité.
Il a cité l'exemple de la région de Vi Thanh (Can Tho) - où le salaire minimum régional III est appliqué, mais de nombreux biens de consommation et coûts de subsistance réels sont élevés. Selon lui, l'ajustement de la politique salariale doit être lié aux conditions de vie réelles afin de garantir les droits des travailleurs.
Pendant ce temps, Mme Nguyễn Huỳnh Tú Thanh - vice-présidente du syndicat de base de la société Phương Đông Export Food Processing Co., Ltd. (ville de Cần Thơ) a estimé que l'augmentation du salaire minimum régional à l'heure actuelle est nécessaire et significative pour les travailleurs.
Selon Mme Thanh, l'augmentation constante des coûts de subsistance oblige de nombreuses familles d'ouvriers à réduire leurs dépenses. Par conséquent, l'ajustement du salaire minimum contribuera à réduire la pression financière, à aider les travailleurs à stabiliser leur vie et à se sentir en sécurité pour s'engager avec l'entreprise.
L'augmentation du salaire minimum contribuera à améliorer la vie des travailleurs. Il s'agit d'une attention très nécessaire dans le contexte actuel", a partagé Mme Thanh.
Dans cette entreprise, outre le salaire de base conformément aux réglementations de la région II, les travailleurs bénéficient également d'indemnités professionnelles et d'indemnités pour les travaux pénibles et dangereux. Cependant, selon elle, l'ajustement du salaire minimum reste important car il s'agit d'une base pour calculer de nombreux régimes et droits connexes des travailleurs.
Améliorer progressivement la vie des travailleurs
M. Lê Quang Trung - ancien directeur adjoint en charge du Département de l'emploi (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, aujourd'hui ministère de l'Intérieur) a déclaré que l'ajustement du salaire minimum à partir du 1er janvier 2027 est nécessaire.
Selon M. Trung, lors de l'examen du plan d'augmentation du salaire minimum, le Conseil national des salaires examinera de nombreux facteurs tels que le taux de croissance économique, l'indice des prix à la consommation, la fluctuation des produits de première nécessité et la capacité de paiement des entreprises. Cependant, l'objectif final reste d'assurer un niveau de vie minimum et d'améliorer progressivement la vie des travailleurs - la force qui crée directement des richesses pour l'économie.
M. Trung a également déclaré qu'en plus d'ajuster le salaire minimum, les entreprises et les organisations syndicales doivent continuer à promouvoir le rôle des conventions collectives de travail, à élaborer davantage de politiques de protection sociale pour soutenir les travailleurs.
À long terme, l'amélioration de la productivité du travail reste une solution fondamentale pour augmenter durablement les revenus. Lorsque les travailleurs sont mieux formés aux compétences, s'adaptent à la transformation numérique et aux nouvelles technologies, les entreprises créeront plus de valeur, ce qui leur permettra d'augmenter les salaires et d'améliorer la vie des travailleurs.
