L'Assurance sociale du Vietnam (BHXH) vient d'inspecter à distance 8 entreprises débitrices d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage dans la province de Lâm Đồng pour un montant total de plus de 4,4 milliards de dongs.
En conséquence, 6 entreprises ont recouvré la totalité des plus de 3 milliards de dongs de dettes, notamment: la succursale de Thanh Buoi - Da Lat Co., Ltd.; Rang Dong Basic Construction Co., Ltd.; Thuong Chanh Port Co., Ltd.; Nghia Ha Construction Co., Ltd.; Manh Truong Thang Production - Trading - Service Co., Ltd. et Trung Phat Packaging Co., Ltd.
Deux entreprises doivent encore: la société par actions d'investissement et de production agricole Trinh Nhi n'a recouvré que 50 millions de dongs sur un total de près de 510 millions de dongs; la succursale de Phan Thiet - la société par actions Nova Hotels et Resort World doit encore plus de 930 millions de dongs et n'a pas remédié à la situation. 3 entreprises ont été sanctionnées administrativement pour paiement tardif de l'assurance maladie conformément au décret n° 90/2026/ND-CP, pour un montant total de 16 millions de dongs.
Selon l'assurance sociale de la province de Lâm Đồng, ces résultats montrent que la forme d'inspection à distance est initialement efficace pour inciter les entreprises à remplir leurs obligations de cotisation à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage.
Bien que de nombreuses entreprises aient remédié après inspection, la situation des retards de paiement et de l'évasion des cotisations d'assurance dans la région reste élevée.
Selon M. Dang Hong Tuan - Directeur de l'assurance sociale de la province de Lam Dong, à la fin du mois de juillet 2026, toute la province comptait 3 036 unités ayant des retards et des évasions de paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage de 3 mois ou plus, pour un montant total de 181,62 milliards de dongs, soit 1,65% du montant à recouvrer en 2026. Parmi celles-ci, le bloc des entreprises doit plus de 167 milliards de dongs, soit près de 92% du montant total des retards; les dettes de 12 mois ou plus s'élèvent à plus de 133 milliards de dongs.
Certaines entreprises ont des dettes importantes et prolongées, notamment Thanh Nguyen Co., Ltd. qui doit près de 9,91 milliards de VND en 87 mois; Tan Ha Investment Co., Ltd. qui doit plus de 9,37 milliards de VND en 37 mois; Nam Nung One Member Co., Ltd. qui doit plus de 8,23 milliards de VND en 96 mois.
Selon l'assurance sociale de la province de Lâm Đồng, le retard de paiement et l'évasion des cotisations d'assurance affectent directement les droits des travailleurs lors de la résolution des régimes d'assurance sociale, d'assurance chômage, d'accidents du travail, de maladies professionnelles et de prestations uniques d'assurance sociale. Les travailleurs qui changent de lieu de travail rencontrent également des difficultés à confirmer et à cumuler la durée de leur participation à l'assurance sociale car l'ancienne entreprise a encore des arriérés.
Depuis le début de 2026, l'assurance sociale provinciale a effectué des inspections spécialisées dans 62 unités; a envoyé 2 065 notifications et invitations à travailler à 1 230 unités ayant des retards de paiement et a transféré 19 dossiers à l'agence de police d'enquête, dont 8 dossiers de dénonciation de crimes et 11 dossiers de proposition de poursuites. Cependant, à ce jour, aucun cas n'a été poursuivi pénalement.
Les dirigeants de l'assurance sociale de la province de Lâm Đồng ont estimé qu'outre la raison pour laquelle de nombreuses entreprises rencontrent des difficultés financières, il existe toujours une situation d'inertie délibérée, d'évitement du travail, de non-confrontation du fonds salarial, de non-signature d'engagements de remboursement de dettes. Pendant ce temps, de nombreux travailleurs hésitent encore à signaler des violations par crainte d'affecter leur emploi.
Face à la situation ci-dessus, l'Assurance sociale provinciale a proposé au Comité populaire provincial de créer un groupe de travail pour inspecter et exhorter à recouvrer les paiements en retard et l'évasion des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Le Comité populaire provincial a ensuite chargé l'Assurance sociale provinciale de présider, en coordination avec la police, les impôts et les agences concernées, la création d'un groupe de travail pour inspecter, traiter ou proposer de traiter les unités en infraction conformément à la réglementation.
Dans le même temps, la police provinciale a été chargée de coordonner l'établissement de dossiers et de proposer l'ouverture de poursuites pour les actes d'évasion des cotisations d'assurance; le parquet populaire provincial a été invité à coopérer afin d'améliorer l'efficacité de la mise en œuvre de la politique d'assurance.
