M. Trần Ngọc B est à la retraite depuis 5 ans mais n'a pas récupéré sa dette et sa vie est actuellement très difficile.
Il a dit que chaque mois, il prélevait une partie de son salaire pour payer l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage. Cette somme d'argent était réservée à lui-même lorsqu'il était malade, au chômage ou âgé.
Par conséquent, lorsque les entreprises tardent à payer ou doivent intentionnellement des cotisations d'assurance sociale pendant de nombreuses années, c'est un acte qui empiète sur une partie de nos revenus et de nos droits à la sécurité sociale", a-t-il déclaré.
Les conséquences de la dette d'assurance sociale ne surviennent généralement pas immédiatement, mais sont très graves. Une travailleuse en congé de maternité au moment où l'entreprise doit de l'assurance devra attendre de nombreux mois pour recevoir le régime de maternité, et certaines personnes ne savent même pas quand il sera résolu.
Un ouvrier qui a démissionné ne peut pas clôturer son livret d'assurance sociale pour déménager dans un nouveau lieu de travail. Certaines personnes remplissent les conditions pour bénéficier des allocations de chômage mais doivent rentrer chez elles à contrecœur car l'entreprise doit encore de l'argent pour payer l'assurance. De nombreux travailleurs ont changé d'emploi depuis de nombreuses années, mais leurs droits sont toujours "suspendus" par la dette de l'ancienne entreprise.
Ce qui est remarquable, c'est que les personnes qui subissent le plus de dommages ne sont pas celles qui commettent la violation. Les travailleurs continuent d'aller travailler, continuent de terminer leur travail, continuent d'être prélevés sur l'argent de l'assurance sur leur salaire mensuel. Ils n'ont pas le droit de décider si l'entreprise paie ou non l'assurance. Mais en fin de compte, ce sont eux qui perdent leurs droits lorsque l'entreprise traîne les pieds ou occupe intentionnellement cet argent.
C'est un paradoxe qui doit être pris au sérieux.
Dans de nombreux cas, les entreprises invoquent des difficultés financières. En fait, certaines entreprises rencontrent effectivement des difficultés objectives. Mais de nombreuses unités maintiennent également leurs activités de production, signent de nouveaux contrats, développent toujours leurs activités, tout en prolongeant la situation de la dette de sécurité sociale comme un moyen d'occuper illégalement l'argent des travailleurs comme fonds de roulement.
Cela viole non seulement la loi, mais érode également la confiance dans le système de sécurité sociale. En effet, l'assurance sociale est construite sur la base de la confiance. Les travailleurs acceptent de consacrer une partie de leur revenu d'aujourd'hui pour obtenir une garantie pour demain. Si ce droit peut être suspendu simplement parce que l'entreprise ne remplit pas ses obligations, la confiance dans la politique de sécurité sociale sera également affectée.
Le traitement des dettes d'assurance sociale n'est donc pas seulement le recouvrement d'une somme d'argent. Plus important encore, il s'agit de protéger les droits légitimes des travailleurs et de maintenir la rigueur de la loi.
Par conséquent, parallèlement au renforcement de l'inspection, à la divulgation publique de la liste des entreprises endettées et au traitement sévère des cas d'évasion intentionnelle des cotisations, il est également nécessaire de continuer à perfectionner le mécanisme afin que les travailleurs ne deviennent pas les responsables des conséquences des actes illégaux des entreprises.
