Le bloc de competition comprend : le syndicat de la Societe generale de l'aviation civile du Vietnam le syndicat du textile et de l'habillement du Vietnam le syndicat des chemins de fer du Vietnam le syndicat Caosu du Vietnam le syndicat de la Societe generale maritime du Vietnam le syndicat du charbon et des mineraux du Vietnam le syndicat du groupe industriel national de l'energie du Vietnam et le syndicat de l'electricite du Vietnam.
Selon le rapport la situation de la vie de l'emploi et des revenus des travailleurs des unites du bloc de base est assuree. Les salaires et les revenus moyens ont tendance a se stabiliser ou a legerement augmenter dans certains groupes et entreprises.
L'ideologie des travailleurs est generalement stable confiante dans la direction de l'entreprise et de l'organisation syndicale. Les relations de travail dans les unites sont fondamentalement harmonieuses stables et progressistes. La plupart des unites ont organise avec succes la Conference des travailleurs ; il n'y a pas eu de litiges ou de grandes plaintes au cours de la periode de rapport.
En application de la lettre officielle n° 4168/TLD-VP du 27 mai 2025 de la delegation de la presidente de la Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN) le bloc de la course a mis en œuvre aupres des syndicats du bloc la mise en œuvre de la phase de bilan et de l'evaluation de la mise en œuvre de la loi sur la course et la recompense. Dans un esprit serieux responsable et exigeant les unites du bloc ont activement organise la mise en œuvre et acheve le rapport envoye au chef du bloc dans
De nombreuses contributions pertinentes et pratiques ont ete proposees et recommandees pour modifier et completer la loi sur la course et la recompense contribuant a perfectionner les politiques et a ameliorer l'efficacite du travail de course et de recompense dans la nouvelle phase.
Parallelement les syndicats du bloc de la course ont participe activement a des seminaires des conferences et programmes de formation organises par la Confederation generale des syndicats en contribuant a l'elaboration de lois de decrets et de politiques relatives a l'organisation syndicale et aux droits des membres syndicaux et des travailleurs.
Certains points notables sont que les activites du Mois des travailleurs sont mises en œuvre efficacement par les unites.
Par exemple le montant total que le Syndicat vietnamien du textile et de l'habillement a soutenu l'unite et les travailleurs a l'occasion du Mois des travailleurs 2025 est de 1 565 milliards de VND. Les syndicats de base ont soutenu 4 916 membres syndicaux et travailleurs en situation particulierement difficile ; ont soutenu le coût de la construction et de la reparation de 07 foyers syndicaux d'une valeur de 313 millions de VND ; ont rendu visite et offert des cadeaux aux travailleurs en situation difficile souff
En ce qui concerne le mouvement de competition le Syndicat vietnamien de l'electricite a lance la course pour accelerer le rythme des investissements dans la construction des ouvrages cles d'EVN en 2025 ; lance le mouvement de competition 'Lao dong sang tao' et le programme 10 000 initiatives pour la periode 2025-2028. En coordination avec EVN l'organisation du Veme Congres de la course patriotique (2025-2030) ; l'organisation de la ceremonie d'hommage aux 117 'Personnes du secteur de l'electricite typiques en 2025'
La realite montre qu'au cours de la periode ecoulee les syndicats du bloc ont suivi de pres le theme du travail annuel et les exigences pratiques de chaque groupe general et entreprise en promouvant le role de representation en prenant soin et en protegeant les droits et interets legitimes des membres du syndicat et des travailleurs. Les syndicats a tous les niveaux ont coopere avec l'expertise pour elaborer et superviser la mise en œuvre des politiques relatives aux travailleurs.
L'une des taches du bloc au cours des 6 derniers mois de l'annee est de bien comprendre la situation de l'emploi de la vie et des revenus des travailleurs ; de participer a la promotion des solutions pour assurer l'emploi des membres du syndicat et des travailleurs dans un contexte de nombreux changements du marche du travail ; de promouvoir le role des organisations syndicales dans la participation a la construction de nouvelles forces de production...
S'adressant aux unites du bloc de competition le vice-president Phan Van Anh a reconnu et hautement apprecie les resultats des activites des unites du bloc et a propose de continuer a mettre en œuvre l'organisation de l'appareil du systeme syndical dans le sens d'une rationalisation et d'une activite efficaces et efficaces conformement aux directives de la Confederation generale du travail.
Renforcer la sensibilisation et la responsabilisation des cadres syndicaux et la participation des syndicats a tous les niveaux dans le processus de rationalisation de l'appareil et de reduction des effectifs afin d'assurer les regimes les politiques et les droits des cadres des fonctionnaires et des travailleurs.
Le controler modifier et completer rapidement les reglementations les reglementations les documents de direction et les directives de l'organisation syndicale afin de garantir la conformite l'uniformite et la synchronisation pour la mise en œuvre et de ne pas interrompre les activites...
