Le ministere de l'Interieur recueille actuellement des avis sur le projet de decret reglementant le salaire minimum pour les travailleurs travaillant sous contrat de travail. Ce decret entrera en vigueur le 1er janvier 2026.
Selon le projet de decret les sujets d'application comprennent : Les travailleurs travaillant sous contrat de travail conformement aux dispositions du Code du travail.
Les employeurs conformement aux dispositions du Code du travail comprennent : les entreprises conformement aux dispositions de la loi sur les entreprises.
Les agences les organisations les cooperatives les menages les particuliers qui louent louent et utilisent des travailleurs pour eux-memes conformement a l'accord.
Les autres agences organisations et individus concernes par la mise en œuvre du salaire minimum stipule dans ce decret.
Reglementation du salaire minimum mensuel et du salaire minimum horaire pour les travailleurs travaillant pour les employeurs regionaux comme suit :
Le projet de decret precise que les employeurs operant dans une zone appartenant a une region appliquent le salaire minimum reglementaire a cette zone.
Si les employeurs ont des unites et des succursales operant dans des zones ayant des salaires minimums differents quelle unite et succursale opere dans cette zone et applique le salaire minimum reglementaire pour cette zone.
Les employeurs qui operent dans des zones industrielles et des zones de production situees dans des zones ayant des salaires minimums differents s'appliquent a la zone ayant le salaire minimum le plus eleve.
Les employeurs operant dans la localite qui changent de nom ou se divisent peuvent temporairement appliquer le salaire minimum reglementaire a la localite avant le changement de nom ou de division jusqu'a ce que le gouvernement ait une nouvelle reglementation.
Les employeurs operant dans la zone nouvellement creee provenant d'une meme zone ou de plusieurs zones ayant des salaires minimums differents appliquent le salaire minimum en fonction de la zone ou le salaire minimum est le plus eleve.
Auparavant le Conseil national des salaires avait vote a l'unanimite lors de 2 sessions.
Lors de la 2e session qui s'est terminee a midi le 11 juillet le vice-ministre de l'Interieur et president du Conseil national des salaires Nguyen Manh Khuong a declare que 13 des 16 membres du conseil avaient vote en faveur du plan de salaire minimum regional pour 2026.
Apres que les 3 parties ont echange et discute et que les parties ont emis de nombreuses hypotheses et situations en particulier des facteurs lies au processus de developpement economique du pays les membres du conseil se sont tres largement mis d'accord sur le plan de taux d'augmentation du salaire minimum regional de 7 2 % en 2026 au moment de l'augmentation le 1er janvier 2026' a informe le vice-ministre Nguyen Manh Khuong.
Le president du Conseil national des salaires a estime qu'il s'agissait d'un bon taux adapte a la periode actuelle. Conformement a l'orientation du developpement economique du pays vers l'ere de l'essor de la nation et a la croissance economique de 8 % conformement a la politique du Parti cette annee et les annees suivantes il atteindra deux chiffres.
Le plan d'augmentation du salaire minimum regional en 2026 soumis par le Conseil national des salaires au gouvernement est une augmentation moyenne de 7 2 % avec une augmentation moyenne de 300 000 VND/mois par rapport a 2025.
