Rôle central dans l'organisation des mouvements d'émulation
Au cours de la période 2023-2025, le mouvement ouvrier et les activités syndicales de l'armée ont connu un développement global et clair tant en termes d'organisation, de contenu que de méthodes d'activité, obtenant de nombreux résultats importants, créant un élan et une motivation d'émulation pour les cadres, les membres du syndicat et les travailleurs. L'organisation syndicale de l'armée s'est appuyée sur les tâches politiques, a activement innové le contenu et les méthodes d'activité dans le sens de la substance et de l'efficacité, en plaçant les travailleurs au centre; en promouvant bien le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Les mouvements d'émulation patriotique ont été renforcés, étroitement liés aux tâches politiques de l'unité, contribuant de manière importante à la construction d'une équipe de cadres et de membres du syndicat ayant une ferme volonté politique, dévoués, créatifs, affectueux et dévoués.
En particulier, le syndicat continue d'affirmer son rôle central dans l'organisation des mouvements d'émulation, des campagnes lancées par l'armée et la Confédération générale du travail du Vietnam. Parmi ceux-ci, diriger et guider les syndicats à tous les niveaux pour qu'ils promeuvent et développent régulièrement et largement les mouvements d'émulation patriotique, les mouvements d'action révolutionnaire lancés par l'armée et la Confédération générale du travail du Vietnam, avec de nombreuses méthodes de travail innovantes, créatives, des formes riches et attrayantes, telles que: le mouvement d'émulation "Syndicat de l'armée innovant, créatif - Renforcer la force, cultiver la vertu - Améliorer l'intellect, pratiquer la profession - Fort, se développer, digne du titre de soldat de l'oncle Hô"; "Bon travail, travail créatif"; "Vert, propre, beau, assurant la sécurité et l'hygiène du travail"; "5 premiers - 3 non"; "Sécurité du travail, sécurité routière, pas de violation de la discipline"; "Bon conseil, bon service" lié au mouvement d'émulation pour gagner et aux campagnes dans l'armée telles que: "Promouvoir la tradition, cons
Des milliers d'initiatives, d'améliorations techniques et de rationalisation de la production sont appliquées, économisant des centaines de milliards de dongs pour le budget de la défense nationale chaque année. 20 795 sujets, initiatives, ouvrages et produits sont appliqués efficacement, avec une valeur totale bénéficiaire estimée à plus de 997 milliards de dongs. Diriger les groupes et blocs d'activités efficaces et pratiques, renforcer les échanges et les liens, partager l'expérience dans les activités syndicales dans chaque type d'unité et d'entreprise; participer de manière qualitative au contenu des activités du bloc d'émulation syndicale sectoriel central, aux entreprises de production et de commerce, aux activités de services... contribuant à la réalisation réussie des objectifs et des tâches de l'organisation syndicale et des tâches de construction de l'armée, de consolidation de la défense nationale et de protection de la patrie.
Organisation de plus de 4 000 séances d'activités thématiques, de tables rondes, d'échanges, de forums pour les ouvriers; 3 100 échanges culturels et sportifs, avec la participation de plus de 320 000 membres syndicaux et travailleurs. Organisation de 14 sessions de formation pour 1 680 responsables syndicaux à tous les niveaux; organisation de 129 voyages aux sources, visites de sites historiques, pour plus de 7 000 cadres, membres syndicaux et travailleurs.
Représentant pour protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs
Le Comité syndical de la défense nationale a dirigé et guidé les syndicats à tous les niveaux pour coordonner la bonne mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base; exercer correctement la fonction de représentation pour prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; participer activement à la gestion, promouvoir le droit de maîtrise des membres du syndicat et des travailleurs, construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes. Chaque année, 100% des syndicats de base des entreprises coopèrent activement avec les employeurs pour organiser des conférences de travailleurs, faire du bon travail de négociation et de signature de conventions collectives de travail avec de nombreuses clauses favorables aux travailleurs, proposer d'améliorer les conditions et l'environnement de travail des travailleurs telles que la rénovation des usines, l'installation de climatiseurs; planter des arbres verts pour réduire la chaleur, le bruit, la poussière et les dangers; installer des ventilateurs, investir dans le renouvellement des chaînes de production, des équipements technologiques modernes pour la production, contribuant à réduire la main-d'œuvre manuelle...
L'ensemble de l'armée compte 404 entreprises et unités financièrement autonomes qui sont soumises à l'élaboration et à la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base sur le lieu de travail. Parmi celles-ci, 397 unités ont promulgué des règlements sur la coordination du travail entre les directeurs d'entreprise (chefs d'unité) et les syndicats de base; 1 809 règlements et règles internes ont été promulgués.
En outre, le programme de logement "Toit syndical, affection fraternelle" continue de créer une forte diffusion, aidant de nombreux membres du syndicat et travailleurs en situation particulièrement difficile en matière de logement, à réaliser le rêve "An cư, lạc nghiệp". 95 maisons "Toit syndical, affection fraternelle" ont été offertes, dont 64 nouvelles maisons construites, 31 maisons réparées, pour les membres du syndicat en situation particulièrement difficile avec un montant total de plus de 5,8 milliards de dongs.
Le mouvement d'entraide pour développer l'économie familiale s'est développé de manière approfondie, le fonds d'aide financière syndicale continue de promouvoir son efficacité, d'augmenter les revenus des familles des membres du syndicat, contribuant à la réalisation de l'objectif d'éradication de la faim et de réduction de la pauvreté au sein du syndicat de l'armée, aidant 764 membres du syndicat en situation difficile à emprunter à partir de 20 millions de dongs pour développer l'économie familiale. Mise en œuvre efficace du "Programme de protection sociale pour les membres du syndicat" conformément à l'accord de coopération entre le Comité syndical de la défense nationale et les partenaires, aidant ainsi les membres du syndicat et les travailleurs à bénéficier d'incitations lors de l'utilisation de produits et services de télécommunications, de banques et de biens essentiels.
En conséquence, le Comité syndical de la défense nationale a signé des accords avec les partenaires du groupe CN - VT de l'armée, de la Banque commerciale par actions de l'armée, de la société par actions d'investissement et de développement An Phu APS; de la société à responsabilité limitée à membre unique NEWSTAR et de la société à responsabilité limitée MEDLATEC Vietnam, et 167 500 membres du syndicat se sont inscrits pour bénéficier des incitations, le montant total des incitations étant estimé à plus de 120 milliards de dongs....
L'une des leçons tirées par l'organisation syndicale de l'armée est de renforcer régulièrement la direction globale, des comités du parti à tous les niveaux, la direction, la gestion et l'exploitation approfondies des commissaires politiques, des commissaires politiques (secrétaires), des organes politiques à tous les niveaux pour le mouvement ouvrier et les activités syndicales; d'imprégner, de concrétiser et d'appliquer de manière flexible et créative les politiques, les résolutions, les directives du Parti, de la Commission militaire centrale - ministère de la Défense nationale, les directives de la Confédération générale du travail du Vietnam pour assurer la conformité avec les fonctions et les tâches de chaque unité, entreprise et organisation syndicale. Parallèlement à cela, il faut bien faire le travail de conseil auprès des comités du parti, adhérer étroitement aux tâches militaires et de défense nationale; aux tâches politiques des unités et des entreprises et aux directives et instructions des échelons supérieurs, accorder de l'importance à l'innovation du contenu et des méthodes d'activité; s'adapter de manière proactive et opportune aux grands changements et aux nouveaux problèmes découlant de la pratique; mobiliser activement les ressources pour prendre soin et assurer les politiques et les régimes pour les membres du syndicat et les travailleurs...
