Le 4 juillet, la Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a organisé une conférence pour faire le bilan du Mois des travailleurs et du programme "Repas syndical" 2026. La conférence s'est déroulée en présence de Mme Thái Thu Xương - vice-présidente de la Confédération générale du travail du Vietnam, ainsi que des dirigeants de la province de Bắc Ninh et des départements et secteurs concernés.
Selon le rapport présenté à la conférence, les activités du Mois des travailleurs 2026 ont été mises en œuvre de manière synchrone, fortement orientées vers la base, liées au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail, attirant un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs à participer.
Le travail de prise en charge continue d'être un point fort avec un budget total de soutien de plus de 10,1 milliards de dongs, dont la Fédération provinciale du travail a directement dépensé plus de 4 milliards de dongs. Plus de 4 500 cadeaux ont été remis aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.
Le programme d'examens médicaux gratuits est organisé pour environ 3 000 travailleurs provinciaux et plus de 150 000 travailleurs dans les syndicats de base.
En particulier, le programme "Repas syndical" est mis en œuvre dans 516 syndicats de base, servant plus de 277 000 travailleurs avec un budget total de 18,12 milliards de dongs. Le programme contribue à améliorer la qualité des repas de travail, tout en renforçant la cohésion entre les entreprises et les travailleurs.
Pendant le Mois des travailleurs, les activités de dialogue sont également renforcées. Le programme "Dialogue de mai" et les forums ont enregistré 75 dialogues avec plus de 20 000 participants, recevant plus de 975 avis et recommandations liés aux salaires, aux avantages sociaux, à l'assurance, au logement, à la sécurité au travail et à la vie des travailleurs.
Le forum de contribution à la construction de la Confédération générale du travail du Vietnam à lui seul a attiré plus de 150 000 avis, de nombreuses recommandations ont été acceptées et résolues par les syndicats de tous niveaux et les entreprises.
Les activités culturelles, sportives et de bien-être des membres du syndicat sont également animées. Le programme "Journée des compétences - emploi durable" a attiré plus de 10 000 travailleurs participant à la formation et à l'amélioration des compétences professionnelles et numériques.
Le travail de développement de l'organisation syndicale continue d'obtenir des résultats positifs avec près de 3 100 nouveaux membres syndicaux, la création de 65 syndicats de base; dont 556 membres syndicaux sont étrangers. Les syndicats de tous niveaux ont également présenté 468 membres syndicaux exceptionnels au Parti pour examen et admission.
Il est à noter que 100% des entreprises comptant 100 employés ou plus organisent au moins une activité en réponse au Mois des travailleurs...
Lors de la conférence, de nombreuses présentations se sont concentrées sur les solutions visant à améliorer l'efficacité des activités syndicales dans la nouvelle phase, telles que le renforcement de la propagande et de la mobilisation des travailleurs, en particulier des travailleurs étrangers, pour qu'ils participent à l'organisation syndicale; la promotion du rôle des syndicats de base dans le dialogue et la négociation; la poursuite de l'amélioration de la qualité des repas de travail, des soins de santé et de l'amélioration de l'environnement de travail pour les travailleurs.
Prenant la parole pour donner des instructions, Mme Thái Thu Xương a reconnu et salué les résultats obtenus par les syndicats de tous niveaux de la province de Bắc Ninh au cours du Mois des travailleurs 2026.
Le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam a demandé aux niveaux syndicaux de continuer à concrétiser la résolution du Congrès syndical vietnamien par des programmes d'action pratiques; de promouvoir le développement des membres syndicaux, de créer des syndicats de base liés à l'amélioration de la qualité des activités; de renforcer le dialogue, la négociation collective, la supervision de la mise en œuvre des conventions collectives afin de construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
Dans le même temps, il est nécessaire de continuer à promouvoir les mouvements d'émulation du bon travail, du travail créatif, de promouvoir la transformation numérique, l'application de la science et de la technologie et de promouvoir les initiatives d'amélioration technique afin d'améliorer la productivité, les revenus et les conditions de travail des travailleurs.
À cette occasion, la Confédération générale du travail du Vietnam a remis 350 stylos de correction de lecture anglaise aux enfants d'ouvriers en difficulté; a décerné des certificats de mérite à 9 collectifs et 27 individus ayant obtenu d'excellents résultats dans les activités syndicales en 2025 et le Mois des travailleurs en 2026.
La Fédération du travail de la province de Bắc Ninh a également décerné des certificats de mérite à 75 collectifs et 80 individus exceptionnels; et a également remis 131 cadeaux du programme "Des cadeaux du XIVe Congrès du syndicat vietnamien" aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté.
