De 60 millions de dongs à un toit solide
Pendant de nombreuses années en tant qu'ouvrière à la société à responsabilité limitée à membre unique d'impression générale Hòa Cầm, ville de Đà Nẵng, Mme Võ Thị Chín a toujours souhaité avoir une maison solide pour sa famille. Mais avec un salaire d'ouvrière maigre, s'occuper de l'argent pour le marché et les dépenses quotidiennes est déjà difficile, économiser pour construire une maison est presque hors de portée. Son mari et elle vivent dans une maison de niveau 4 délabrée. Chaque saison des pluies et des tempêtes, l'inquiétude concernant les toits est toujours présente. Le désir de réparer la maison pour qu'elle soit sûre et stable existe depuis longtemps, mais il doit encore être mis de côté car la famille n'a pas les moyens financiers.
Le tournant est arrivé lorsque sa famille a reçu un soutien de 60 millions de dongs de la Fédération du travail de la ville de Da Nang du programme "Toit syndical". L'argent ne pouvait pas couvrir tous les coûts de construction, mais il s'agissait d'une ressource initiale très importante, aidant sa famille à emprunter audacieusement davantage pour construire une maison.
L'Union de la jeunesse locale est également venue soutenir les journées de travail. Grâce aux fonds du syndicat, aux efforts conjoints de la communauté et aux efforts de la famille, une nouvelle maison s'est progressivement formée. "La petite maison s'est dégradée, donc la famille veut la réparer pour la stabiliser, mais le salaire des ouvriers est encore difficile. Grâce au soutien financier supplémentaire de la Fédération du travail pour construire une nouvelle maison, je suis rassurée de travailler" - a partagé Mme Chín.
Pour Mme Chín, la valeur du "Toit syndical" ne se calcule pas seulement en 60 millions de dongs. C'est aussi la tranquillité d'esprit lorsque la saison des pluies et des tempêtes arrive, c'est la condition pour que les travailleurs stabilisent leur vie, se concentrent sur leur travail et continuent à s'attacher à l'entreprise. Et l'histoire de la famille de Mme Chín montre également l'efficacité de la méthode de soutien combinant de nombreuses ressources. Le syndicat crée des capitaux initiaux, la famille contribue et emprunte davantage, les organisations de masse soutiennent les journées de travail. Chaque partie contribue en partie à transformer les souhaits apparemment lointains des travailleurs en un foyer existant.
Un point d'ancrage pour la résidence de dizaines de milliers de membres du syndicat
Le rapport résumant les activités de soutien "Toit syndical" pour les membres du syndicat et les travailleurs pour la période 2016-2026, organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam dans la ville de Da Nang le 10 septembre, indique: Au cours des 10 dernières années, le programme "Toit syndical" a mobilisé 1 419,82 milliards de dongs. Parmi ceux-ci, les membres du syndicat et les travailleurs ont contribué à hauteur de 1 037,13 milliards de dongs; le budget et les finances syndicales locales et sectorielles ont contribué à hauteur de 92,58 milliards de dongs; les bienfaiteurs, les organisations et les entreprises ont contribué à hauteur de 290,11 milliards de dongs.
Le montant total dépensé pour le soutien est de 1 032,57 milliards de dongs, achevant ainsi 26 120 maisons "Toit syndical", dont 21 332 maisons nouvellement construites et 4 788 maisons réparées. Le programme est mis en œuvre dans 34/34 provinces et villes et 15/17 syndicats industriels centraux, syndicats de groupes économiques, syndicats de sociétés générales relevant de la Confédération générale du travail du Vietnam.
Le niveau de soutien courant est de 30 à 60 millions de dongs pour les nouvelles constructions et de 12 à 30 millions de dongs pour les réparations. Certaines unités ont activement augmenté le niveau de soutien pour les nouvelles constructions à 70 à 100 millions de dongs, les réparations à 40 à 45 millions de dongs pour mieux correspondre aux prix des matériaux et de la main-d'œuvre.
Le Dr Trần Thị Thanh Hà - membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, chef adjoint du Département des relations de travail - a estimé que le programme avait apporté une efficacité profonde et pratique tant sur le plan matériel que spirituel. Cette activité affirme clairement le rôle de représentation, de prise en charge et de protection de l'organisation syndicale; tout en renforçant la confiance et le lien entre les travailleurs et le Syndicat vietnamien.
Cet effet provient de l'identification correcte des sujets, de la publication de la liste et des fonds de soutien, de la coordination étroite avec les autorités locales dans la vérification des circonstances, de la supervision du processus de construction. De nombreux endroits donnent également la priorité aux membres du syndicat dans les zones reculées, les zones frontalières et les zones à conditions économiques difficiles.
