M. Lê Thanh Xuân - Membre du Comité permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam (TKV), mettant en œuvre la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique sur "Le renouvellement de l'organisation et du fonctionnement du Syndicat vietnamien dans la nouvelle situation", les syndicats de tous niveaux de TKV ont activement participé à l'élaboration et au perfectionnement des politiques et des lois garantissant les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs; en développant de manière diversifiée et efficace les activités de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.
Chaque année, le syndicat TKV, en collaboration avec les agences spécialisées, dirige les unités pour organiser des conférences de travailleurs à tous les niveaux.
Accord sur l'élaboration d'un accord de travail collectif du groupe TKV avec 12 points plus avantageux pour les travailleurs que les dispositions de la loi. Le syndicat TKV a élaboré des directives pour évaluer et classer la qualité des négociations collectives, la signature et la mise en œuvre des accords de travail collectifs de la société mère et des unités subordonnées et a mis en œuvre la notation et le classement par A, B, C.
En 5 ans (2021-2025), les unités relevant du groupe ont organisé 169 conférences de travailleurs au niveau de la base, plus de 4 400 conférences de travailleurs au niveau des chantiers, des ateliers, des départements, les syndicats à tous les niveaux ont coordonné l'organisation de dialogues sur le lieu de travail, soit 790 dialogues, avec 66 868 travailleurs participants, résolvant 7 005 opinions et recommandations. Organisation d'un forum mineur au niveau du groupe, dialogue entre les dirigeants du groupe et 300 travailleurs des unités d'extraction de charbon souterraine. Participation annuelle aux contacts avec les électeurs et les travailleurs de l'industrie charbonnière avec la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Quang Ninh et dialogue avec le secrétaire du comité provincial du parti de Quang Ninh à l'occasion du Mois des travailleurs.
Le groupe et les unités mettent en œuvre sérieusement l'accueil des citoyens, l'accueil des membres du syndicat et des travailleurs conformément à la loi sur l'accueil des citoyens, à la loi sur les plaintes, à la loi sur les dénonciations, en améliorant l'efficacité du travail de conseil juridique pour les travailleurs.
Organisation d'enquêtes pour recueillir l'avis des travailleurs par le biais de 68 240 questionnaires sur les questions qui préoccupent les travailleurs: mise en œuvre des politiques, conditions de travail, logement et de déplacement, hébergement dans les zones collectives, location de logements, besoins d'achat de logements sociaux...
Au cours de la période 2021-2025, les syndicats des unités ont coopéré avec les agences spécialisées pour élaborer un plan conjoint d'organisation de 352 436 visites touristiques et de vacances, dont plus de 239 000 visites dans le pays; 13 233 visites à l'étranger; 40 105 personnes ont reçu de l'argent pour organiser elles-mêmes des visites touristiques et des vacances; 3 063 familles d'ouvriers ont été organisées pour des visites touristiques et des vacances (4 personnes/famille).
Le montant total d'argent que les unités ont dépensé pour les travailleurs pour les visites et les vacances est de plus de 1 375 milliards de dongs, dont 25,3 milliards de dongs provenant des syndicats.
Les unités ont organisé pour les travailleurs ayant de nombreuses années d'ancienneté, ayant une mauvaise santé, les travailleurs se remettant d'accidents du travail, souffrant de problèmes de santé, le nombre total de travailleurs allant en convalescence est de 23 840 personnes, pour un montant total de 120,1 milliards de dongs. Les unités ont organisé 405 738 visites d'examens médicaux périodiques, dont 60 836 visites d'examens spécialisés supplémentaires et d'examens pré-cancereux.
L'hôpital du charbon et des minéraux est chargé de traiter les maladies des travailleurs du secteur, en 5 ans, 1 469 travailleurs qualifiés ont été lavés des poumons à l'hôpital du charbon et des minéraux, pour un montant total de 78,2 milliards de dongs.
Le groupe a convenu d'inclure dans le contrat de travail collectif le maintien d'un niveau de repas quantitatif de 65 000 VND/portion et d'un niveau de repas de midi de 730 000 VND/mois après que l'État a aboli les régimes alimentaires spéciaux et les repas de midi.
Outre l'organisation de repas quantitatifs, les unités se soucient des régimes alimentaires nutritifs toxiques, les unités de mines souterraines organisent pour les travailleurs de boire de l'eau fraîche lorsqu'ils sortent de la mine à la fin du quart de travail de production; les unités à ciel ouvert, mécaniques, de surface fournissent de l'eau fraîche sur les chantiers miniers, les ateliers pour les travailleurs.
Le syndicat TKV a mis en œuvre des repas syndicaux dans tout le secteur pendant le Mois des travailleurs et le Mois des syndicats. Le nombre total de membres du syndicat participant aux repas syndicaux est de 137 709 personnes, pour une valeur totale de plus de 22,1 milliards de dongs.
Les syndicats de tous niveaux ont organisé des visites aux travailleurs en difficulté, malades hospitalisés, aux familles de travailleurs ayant des funérailles, en 5 ans, ils ont soutenu 69 040 personnes avec un montant de 171,9 milliards de dongs.
