Le 15 février, M. Lê Thanh Xuân - membre du Présidium de la Confédération générale du travail du Vietnam, président du Syndicat du charbon et des minéraux du Vietnam (TKV) a déclaré que, conformément à la politique du Parti, de l'État et de la Confédération générale du travail du Vietnam sur l'organisation d'activités de soins du Têt pour les travailleurs à l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026... Le groupe TKV et le syndicat TKV ont élaboré des plans de soins du Têt et publié des décisions de soutien aux travailleurs et aux unités en difficulté, et ont en même temps ordonné aux unités de l'ensemble du groupe d'organiser des activités de soins du Têt pour les travailleurs dans le but que tous les travailleurs aient le Têt, soient tous heureux du Têt, avec un niveau de soutien garanti égal ou supérieur au Têt Nguyên Đán 2025.
À l'heure actuelle, les unités du groupe ont toutes équilibré les sources de salaires, le fonds de récompenses pour dépenser des salaires supplémentaires, des récompenses... pour les employés.
Le groupe a également pris l'initiative de soutenir les unités en difficulté dans la production et les affaires, en assurant 100% des travailleurs avec un niveau de 10 millions de VND/personne. 45 unités ont ajouté des salaires en 2025 (salaire du 13e mois) pour plus de 78 000 travailleurs avec un montant total de 955 milliards de VND; 24 unités ont versé des primes du Têt à près de 42 000 travailleurs avec un montant total de 125 milliards de VND; les unités ont élaboré des plans pour célébrer l'anniversaire et ouvrir le printemps pour près de 84 000 travailleurs avec un montant total de 89 milliards de VND.
Selon M. Lê Thanh Xuân, le total des dépenses pour les travailleurs à l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 est de 2 452 milliards de dongs.
Parallèlement, les syndicats de tous niveaux du secteur ont coordonné l'organisation de l'aide aux billets de train et de bus pour que les travailleurs retournent dans leur ville natale pour célébrer le Têt et retourner au travail, en assurant la commodité, la sécurité et en accord avec les besoins des travailleurs et les conditions de l'unité. Parmi eux, s'intéresser aux travailleurs et aux familles des travailleurs ayant des logements dans les régions reculées et isolées afin d'avoir des plans pour soutenir les moyens de transport.
Au total, il y a eu 314 voyages en train et en voiture pour ramener les ouvriers pour le Têt pour un nombre total de 11 887 personnes, pour un montant total de 5,6 milliards de dongs; un soutien de 20 000 billets de bus pour les travailleurs des régions reculées et isolées qui n'ont pas de bus pour les ramener et les ramener avec un montant total de 16,3 milliards de dongs. Il est prévu qu'il y ait 283 voyages en voiture pour ramener plus de 10 000 travailleurs après le Têt avec un montant total de 5,2 milliards de dongs.
En outre, les unités ont rendu visite et encouragé les travailleurs en difficulté, les travailleurs qui n'ont pas les moyens de rentrer chez eux pour le Têt, les travailleurs malades, les accidents du travail instables qui sont soignés dans les établissements médicaux. Un total de plus de 28 000 cas avec un montant total de 25,4 milliards de dongs.
Les syndicats à tous les niveaux, en coordination avec les professionnels, ont organisé pour plus de 28 000 personnes des repas syndicaux et des repas de fin d'année pour un montant total de 3,3 milliards de dongs.
1 200 travailleurs ont reçu des cadeaux du Têt en nature du programme "Marché du Têt syndical - En ligne" avec un montant de 500 000 VND/personne.
