Selon le plan de la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Vĩnh Long, du 27 avril au 1er mai, l'unité se concentre sur la mise en œuvre de nombreuses tâches clés liées à la prise en charge et à la protection des droits des travailleurs.
Il convient de noter la signature d'un accord de coopération pour la transformation numérique pour la période 2026-2030 entre la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long et MobiFone Vĩnh Long, contribuant à améliorer l'efficacité des activités syndicales.
Parallèlement, la Fédération du travail de la province a participé à la cérémonie de commémoration du 140e anniversaire de la Journée internationale du travail et a félicité les présidents de syndicats de base exemplaires; a participé à la contribution d'avis sur le projet de document du XIVe Congrès syndical du Vietnam.
L'unité a également publié un plan de coordination pour organiser des conférences de communication et des dialogues directs sur les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage, afin d'aider les travailleurs à comprendre clairement leurs droits.
De nombreuses activités axées sur la base ont été préparées, telles que des réunions de membres du parti ouvriers, des éloges d'exemples typiques; l'organisation de dialogues entre les dirigeants provinciaux et les travailleurs.
Parallèlement, le travail de développement des membres syndicaux, de création de syndicats de base et de syndicats professionnels continue d'être renforcé; renforcer l'inspection du respect du droit du travail et de la sécurité et de l'hygiène du travail dans les entreprises.
Le Comité d'inspection de la Fédération du travail de la province se concentre sur l'inspection de la mise en œuvre de la Charte du syndicat vietnamien, de la gestion financière et des actifs syndicaux à la base.
Le Comité permanent de la Fédération du travail de la province a également affecté des fonctionnaires à la cérémonie pour assurer un traitement rapide du travail et bien servir les travailleurs pendant la période de pointe.