Hanoï compte plus de 93 000 personnes ayant besoin de trouver un emploi en decembre 2025

Quỳnh Chi |

Selon le Centre des services d'emploi de Hanoï, en decembre 2025, toute la ville comptait plus de 93 000 personnes ayant besoin de trouver un emploi.

Le Centre des services de l'emploi de Hanoï a indique qu'on estime que dans la ville, en decembre 2025, plus de 93 000 travailleurs ont besoin de trouver un emploi.

Sur la base d'une enquete et de la collecte d'informations sur 4 100 dossiers de demandeurs d'emploi du Centre, il montre qu'a la fin de l'annee, les travailleurs augmentent leur demande de recherche d'emplois saisonniers, d'emplois a temps partiel pour gagner un revenu supplementaire en preparation du Tet Nguyen Dan. Le salaire principal que les travailleurs recherchent est de 5 a 10 millions de dongs (representant 77,1% de la demande totale d'emploi). Vient ensuite le salaire de 10 a 20 millions de dongs (representant 20,7% de la demande totale d'emploi).

En termes d'age, le groupe de jeunes travailleurs ages de 25 a 34 ans continue d'etre la force de recherche d'emploi la plus importante, representant jusqu'a 43% (en baisse de 34,% par rapport au mois precedent). Cela montre que cette generation de travailleurs est dans la phase de transition professionnelle la plus forte. Inversement, le groupe d'age plus experimente age de 35 a 54 ans continue d'occuper la deuxieme place, representant 40,5%. La demande de recherche d'emploi des travailleurs en decembre se concentre sur les groupes de professions: le simple travail (representant 18,9%), l'assemblage et l'exploitation de machines et d'equipements (representant 17,9%) et le leadership et la gestion (representant 15,9%).

En termes de qualifications professionnelles, le groupe de travailleurs "non formes" represente la proportion la plus importante, representant plus de 50% du nombre total de personnes recherchant un emploi etudiees; suivi du groupe de travailleurs ayant un niveau d'"ouvrier technique inferieur" representant 23,5%. Le groupe de travailleurs "universitaire ou superieur" represente 18,4%. Cela montre que, bien que la demande de recrutement saisonnier a la fin de l'annee ait augmente, les possibilites de recherche d'emploi stable et a long terme pour le groupe de travailleurs non qualifies restent limitees.

Quỳnh Chi
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