L'arrière-garde des travailleurs" aide les ouvriers à surmonter les difficultés
Au cours des dernières années, le programme "Soutien aux travailleurs" mis en œuvre par la Fédération du travail de la province de Vinh Long est devenu un point d'appui pour de nombreux membres du syndicat et travailleurs en difficulté. Il s'agit d'une initiative visant à aider les travailleurs issus de ménages pauvres et quasi-pauvres à sortir durablement de la pauvreté, reconnue comme une initiative provinciale en 2024. De fin 2022 à aujourd'hui, les syndicats de tous niveaux de la province ont pris soin de plus de 166 000 membres du syndicat et travailleurs avec un budget total de plus de 51,4 milliards de dongs, aidant de nombreuses familles à stabiliser leur vie et à sortir progressivement de la pauvreté.
L'un des cas typiques soutenus par le programme est l'ouvrière Nguyễn Thị Trúc Linh - Société à responsabilité limitée Tỷ Thành. Grâce à un soutien financier de 3 ans d'un montant de 20 millions de dongs, sa famille a les conditions pour investir dans l'élevage bovin et développer l'économie familiale. Mme Linh a déclaré qu'auparavant, sa famille était presque pauvre et que sa vie était difficile en raison des revenus qui dépendaient principalement du salaire des ouvriers. Grâce au soutien opportun de l'organisation syndicale et aux efforts de sa famille, à la fin de 2025, sa famille est sortie de la pauvreté et sa vie s'est progressivement stabilisée par rapport à avant. Outre le soutien aux moyens de subsistance, de nombreux membres du syndicat en difficulté ont également été aidés par les syndicats de tous niveaux à construire des maisons et à mobiliser davantage de ressources de socialisation pour achever des logements spacieux et stabiliser leur vie.
Parallèlement au travail de prise en charge de la vie des membres du syndicat, la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long se concentre également sur le développement des organisations du Parti dans les entreprises non étatiques. L'ensemble de la province compte actuellement 1 942 membres du Parti ouvriers travaillant dans des entreprises non étatiques et dans leur lieu de résidence, avec 69 organisations de base du Parti dans les entreprises. Il s'agit de la force principale du travail et de la production, contribuant à la construction d'un environnement de travail stable et harmonieux dans les entreprises.
L'ouvrier Trương Công Nhạn - président du syndicat de base de la société par actions May Vĩnh Tiến - a déclaré que le développement de l'organisation du Parti dans l'entreprise a créé une motivation pour les membres du syndicat et les ouvriers à s'efforcer activement dans le travail et la production. De nombreux membres du Parti ouvriers ne sont pas seulement exemplaires dans leur travail, mais sont également à l'avant-garde des mouvements d'émulation, des initiatives d'amélioration technique et des activités syndicales.
Diffuser le modèle de prise en charge des travailleurs lié au développement du Parti dans les entreprises
M. Nguyễn Phúc Linh - président de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long - a déclaré que le programme "Ré des travailleurs" est mis en œuvre pour aider les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté à stabiliser leur vie et à se sentir en sécurité dans le travail et la production. Outre le soutien financier direct, le programme se concentre également sur le soutien aux moyens de subsistance, la réparation et la construction de logements pour que les travailleurs développent l'économie familiale de manière durable.
Selon M. Nguyễn Phúc Linh, depuis la mise en œuvre du programme, les syndicats de tous niveaux ont mobilisé la construction de 773 maisons "Toit syndical", "Maison de la charité" et "Maison de la solidarité des collègues" pour les membres du syndicat et les travailleurs ayant des difficultés de logement avec un coût total de plus de 36 milliards de dongs. Dans le même temps, la Fédération du travail de la province a également coordonné le soutien aux moyens de subsistance de 21 cas avec un coût total de près de 5,14 milliards de dongs. Grâce à cela, 98 ménages sont sortis de la pauvreté et 2 ménages sont passés de la pauvreté à la quasi-pauvreté.
M. Nguyễn Phúc Linh a ajouté que le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a toujours identifié le travail de développement du Parti dans le secteur des entreprises non étatiques comme une tâche centrale et stratégique à long terme. Le syndicat a activement conseillé la création d'un comité de pilotage pour le développement des membres du syndicat, la création de syndicats de base liés à l'objectif de développement des membres du Parti dans les entreprises, contribuant à consolider le rôle de l'organisation du Parti dans les bases de production.
Selon M. Nguyen Phuc Linh, l'étude et le suivi de l'idéologie, de la moralité et du style de vie de Ho Chi Minh ont été largement mis en œuvre par les syndicats de tous niveaux et les membres du parti ouvriers. De nombreux ouvriers les ont concrétisés par des initiatives d'amélioration technique, un sens des responsabilités et un style de travail professionnel. À partir de la pratique du travail et de la production, de nombreux jeunes ouvriers se sont efforcés de rejoindre les rangs du Parti.
