Mme Bùi Kim Thanh - Présidente du syndicat de base de la société par actions Thủy Đặc Sản (Hô Chi Minh-Ville) a affirmé son rôle central, menant efficacement les activités de dialogue et de négociation collective.
Elle a été félicitée par la Confédération générale du travail du Vietnam comme présidente de syndicat de base exceptionnelle typique pour la période 2023-2025.
Avec près de 30 ans d'attachement à l'entreprise, Mme Thanh a déclaré qu'elle comprenait très bien les activités de production et les pensées des travailleurs.
En tant que directrice adjointe de la production, chef d'atelier et présidente du syndicat de base, elle a activement mis en place un mécanisme de dialogue systématique et substantiel.
En 3 ans (2023-2025), l'unité a organisé plus de 24 dialogues périodiques et plus de 10 dialogues inopinés, attirant plus de 300 avis de travailleurs. Il est à noter que le taux de propositions résolues atteint environ 96%, de nombreuses questions sont traitées immédiatement lors du dialogue, sans provoquer de points chauds.
Ne s'arrêtant pas à "l'écoute", Mme Thanh a également directement "dirigé" le processus de négociation collective dans une direction substantielle et approfondie.
Sous sa direction, le contrat de travail collectif de l'entreprise a été examiné et modifié avec plus de 25 clauses, dont plus de 80% sont plus avantageuses pour les travailleurs que les dispositions légales.
C'est l'un des points positifs qui montre clairement la capacité de négociation et le prestige de l'organisation syndicale.
Les résultats des négociations ont apporté des résultats concrets et mesurables: le salaire moyen des travailleurs a augmenté de 8 à 12% par an; le revenu moyen a atteint plus de 11 à 13 millions de dongs/personne/mois; les primes du Têt sont maintenues à un niveau de 1,5 à 2 mois de salaire; les repas de travail ont été augmentés de 20 000 dongs à 30 000 dongs/portion.
En outre, les travailleurs bénéficient également de nombreux régimes de protection sociale tels que l'aide aux difficultés soudaines, l'aide aux enfants qui réussissent leurs études, des examens médicaux périodiques avancés et l'amélioration des conditions de travail dans les ateliers.
Ces chiffres éloquents reflètent non seulement l'efficacité des négociations, mais montrent également le rôle de "créateur" du président du syndicat de base dans l'équilibre des intérêts entre les entreprises et les travailleurs.
Grâce aux résultats obtenus grâce au dialogue et à la négociation, pendant de nombreuses années consécutives, l'unité n'a pas connu de conflits du travail collectifs, l'environnement de travail est stable, la productivité du travail est maintenue et améliorée" - a déclaré Mme Thanh.
Outre son empreinte dans les activités syndicales, Mme Bùi Kim Thanh a également continuellement obtenu de nombreuses réalisations exceptionnelles dans son domaine d'expertise et son travail au sein du Parti: de nombreuses années en tant que membre exceptionnel du syndicat; en 2024, elle a été reconnue comme un cadre de direction exceptionnel; en 2025, elle est membre du parti qui a parfaitement accompli ses tâches; en 2026, elle continuera à bien accomplir ses tâches de direction de l'atelier.
C'est une base solide qui crée la réputation et la diffusion au sein de l'équipe de travailleurs.
Le fait d'être félicité par la Confédération générale du travail du Vietnam est une reconnaissance méritée de ses contributions persistantes et efficaces, une preuve claire d'un modèle de cadres syndicaux de base dévoués, courageux, responsables, audacieux dans le dialogue et bons dans la négociation.
À partir des résultats obtenus, le camarade continue d'être un point d'appui fiable pour les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à continuer à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans l'entreprise.
