Le syndicat du quartier d'An Phu, province de Gia Lai, a déclaré que, afin de prendre soin de la vie spirituelle des travailleurs, le conseil d'administration, en coordination avec le comité exécutif du syndicat de base de l'hôpital Hung Vuong Gia Lai, a organisé une série de programmes de visites et de vacances d'été sur le thème "La grande forêt touche la mer bleue" à Quy Nhon et Phu Yen.
Le programme est destiné à plus de 700 cadres, employés, médecins, infirmières et employés de l'hôpital.
À l'hôpital Hùng Vương Gia Lai, la convention collective de travail n'est pas seulement un document juridique, mais est également concrétisée par de nombreuses activités pratiques.
Parmi ceux-ci, le programme annuel de visites et de vacances pour les cadres et les employés est l'un des régimes de protection sociale importants que le conseil d'administration et le comité exécutif du syndicat de base ont convenu de mettre en œuvre.
En raison de la nature particulière du secteur de la santé, à savoir que les examens médicaux, les traitements et les soins d'urgence doivent être maintenus en continu 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, le comité d'organisation a élaboré un plan flexible, divisant plus de 700 cadres et employés en 9 visites différentes.
Cette disposition permet à tous les travailleurs de bénéficier pleinement de leurs droits de vacances, tout en assurant la fluidité des activités d'examen et de traitement médical à l'hôpital.
Chaque visite a un membre du comité exécutif du syndicat de base directement responsable et coordonnant les activités.
Selon le comité d'organisation, la plus grande valeur que le programme apporte est de renforcer la cohésion entre les collectifs de l'hôpital. C'est l'occasion pour les médecins, les infirmières et le personnel des départements et des bureaux d'échanger et de partager après des jours de travail intensif.
Partageant lors du voyage, de nombreux membres du syndicat ont exprimé leur émotion: "La nature particulière de l'industrie médicale est très stressante et chargée. Organiser des vacances pour plus de 700 personnes tout en assurant le fonctionnement continu de l'hôpital est un effort considérable de la part de la direction et du comité exécutif du syndicat de base. Nous nous sentons très chaleureux et fiers de notre organisation syndicale".
La pleine mise en œuvre des régimes de protection sociale conformément aux conventions collectives de travail contribue à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Lorsque les travailleurs sont pris en charge à la fois matériellement et spirituellement, ils seront rassurés dans leur travail et s'engageront à long terme.
