Après avoir démissionné de la société A à partir du 1er mai 2025, Mme Vũ à Ninh Bình (nom du personnage modifié) a commencé sa période d'essai à la société B en juin 2025. Afin de finaliser les procédures de signature d'un contrat de travail officiel, la société B a demandé à Mme Vũ d'ajouter une décision de démission de la société A et elle l'a fait conformément à la demande.
Cependant, à la fin du mois de septembre 2025, bien qu'elle travaille toujours à la société B, Mme Vũ n'a toujours pas signé de contrat de travail officiel et n'a pas non plus été assurée par l'entreprise pour l'assurance sociale (BHXH). Par la suite, elle a démissionné de la société B.
Mme Vũ se demande si la période de travail dans la société B mais sans contrat de travail, sans participation à l'assurance sociale, est considérée comme ayant déjà un emploi ou non.
Dans le même temps, elle souhaite savoir si, dans ce cas, elle remplit les conditions pour bénéficier des allocations de chômage conformément à la réglementation.
Sur cette question, l'assurance sociale de la province de Ninh Binh répond comme suit:
L'article 49 de la loi sur l'emploi n° 38/2013/QH13 stipule:
Les travailleurs visés au paragraphe 1 de l'article 43 de cette loi qui cotisent à l'assurance chômage ont droit aux allocations de chômage lorsqu'ils remplissent les conditions suivantes:
1. Résiliation du contrat de travail ou du contrat de travail, sauf dans les cas suivants:
a) Le travailleur résilie unilatéralement le contrat de travail, le contrat de travail illégalement;
b) Bénéficier d'une pension de retraite, d'une allocation de perte de capacité de travail mensuelle;
2. Avoir cotisé à l'assurance chômage pendant au moins 12 mois au cours des 24 mois précédant la résiliation du contrat de travail ou du contrat de travail dans le cas prévu aux points a et b du paragraphe 1 de l'article 43 de cette loi; avoir cotisé à l'assurance chômage pendant au moins 12 mois au cours des 36 mois précédant la résiliation du contrat de travail dans le cas prévu au point c du paragraphe 1 de l'article 43 de cette loi.
3. A déposé un dossier de demande d'allocations de chômage auprès du centre de services de l'emploi conformément aux dispositions du paragraphe 1 de l'article 46 de cette loi;
4. Ne pas avoir trouvé d'emploi dans les 15 jours suivant la date de dépôt du dossier de demande d'allocations de chômage, sauf dans les cas suivants:
a) EFFECTUER le service militaire, le service de police;
b) Aller étudier pour une durée d'au moins 12 mois;
c) Se conformer à la décision d'appliquer des mesures d'admission dans des écoles de rééducation, des établissements d'enseignement obligatoire, des centres de désintoxication obligatoire;
d) Détention provisoire; exécution d'une peine de prison;
d) S'installer à l'étranger; travailler à l'étranger sous contrat;
e) Mort".
En comparant avec les réglementations susmentionnées, Mme Vũ a travaillé de juin 2025 à septembre 2025 dans la société B, elle est donc considérée comme ayant un emploi. Par conséquent, elle ne bénéficie pas d'allocations de chômage.
