La présidente de la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp, Huỳnh Thị Tuyết Vui, vient de signer et de promulguer le "Programme de développement des membres syndicaux, de création de syndicats de base (CĐCS) pour la période 2026-2030, lié à la construction d'une équipe de cadres syndicaux dynamiques, créatifs et responsables".
Déterminant que le travail de développement des membres du syndicat est la tâche centrale et cohérente des syndicats à tous les niveaux, la Fédération du travail de la province de Dong Thap a fixé l'objectif d'atteindre 250 000 membres du syndicat dans toute la province d'ici 2030. S'efforcer de créer une organisation syndicale dans 100% des entreprises en activité comptant 20 ou plus d'ouvriers et de travailleurs. Ceci est considéré comme une étape importante pour étendre la diffusion de l'organisation syndicale dans le secteur des entreprises.
En particulier, la Fédération du travail de la province de Đồng Tháp a également fixé un objectif en matière de qualité des activités: chaque année, 85% des syndicats des communes et des quartiers; 75% des syndicats de base et 65% des syndicats de base sont classés comme ayant bien accompli leurs tâches ou plus. 100% des responsables syndicaux à tous les niveaux seront formés et perfectionnés en compétences professionnelles et en compétences opérationnelles. Ces chiffres visent non seulement à accroître le nombre de membres syndicaux, mais soulignent également les facteurs de qualité et d'efficacité... servant de base pour contribuer à la construction d'une organisation syndicale forte et substantielle.
