Le 2 novembre le Comite populaire de la commune de Dong Anh en coordination avec le Centre des services de l'emploi (Departement de l'Interieur de Hanoï) a organise la session de negociation sur l'emploi 2025.
L'activite est mise en œuvre sur la base du plan n° 199 du Comite populaire de la ville de Hanoï sur le soutien au developpement du marche du travail et la resolution des problemes d'emploi pour les travailleurs au cours des 6 derniers mois de 2025. Le Comite populaire de la commune de Dong Anh a determine qu'il s'agissait d'une tache centrale liee a la strategie de developpement socio-economique de la localite dans laquelle la priorite est donnee au soutien a la resolution des problemes d'emploi pour les travailleurs.
Selon Mme Nguyen Thi Luong - vice-presidente du Comite populaire de la commune de Dong Anh l'organisation d'une session de negociation sur l'emploi mobile est une solution pratique et efficace qui permet de connecter les besoins de recrutement des entreprises avec les travailleurs. « Grace a la session de negociation les entreprises peuvent recruter de nombreux postes et les travailleurs ont egalement la possibilite de trouver un emploi d'apprendre un metier approprie d'augmenter leurs revenus et de stabiliser leur vie contribuant ainsi a assurer la securite sociale dans la region » a souligne Mme Luong
Afin que la seance de negociation sur l'emploi soit efficace les dirigeants de la commune de Dong Anh ont propose :
Le Centre des services d'emploi de Hanoï continue de saisir les besoins de recrutement et de cooperer etroitement avec les entreprises pour elaborer des plans et des programmes de soutien a l'emploi appropries et efficaces en 2025 et dans les annees a venir.
Les entreprises de recrutement doivent conseiller attentivement les travailleurs fournir des informations claires sur le poste le salaire et les conditions de travail ; tout en se souciant de la formation et en construisant un environnement de travail professionnel et des regimes de remuneration raisonnables pour attirer et retenir les travailleurs.
Les etablissements d'enseignement professionnel doivent continuer a innover les programmes de formation a s'associer a la realite du marche afin de garantir que les apprenants soient pleinement equipes de competences et de connaissances avant l'obtention de leur diplome.
Les travailleurs et les eleves doivent prendre l'initiative de se renseigner attentivement sur les informations de recrutement et de choisir une carriere adaptee a leurs capacites et a leurs conditions personnelles.
Le Comite populaire de la commune de Dong Anh a egalement affirme qu'il continuerait a diriger la mise en œuvre de solutions synchronisees visant a exploiter efficacement la main-d'œuvre locale a reduire le taux de chomage a contribuer a la reduction durable de la pauvrete et a promouvoir le developpement socio-economique local. Dans le meme temps il encouragera les entreprises a donner la priorite au recrutement de main-d'œuvre de la commune lors de la mise en œuvre de projets d'expansion de la production et des affaires.
La session de negociation de l'emploi mobile 2025 est une activite pratique qui temoigne de l'accompagnement entre les autorites locales et les unites specialisees dans la connexion offre-demande de main-d'œuvre en vue de l'objectif d'un developpement socio-economique durable.
