En accord avec la nouvelle politique conformement a la loi modifiee sur l'emploi entree en vigueur le 1er janvier 2026 Mme Nguyen Thi Lan Huong ancienne directrice de l'Institut des sciences du travail et de la societe estime que pour que les personnes agees aient un emploi des solutions specifiques sont necessaires pour la mise en œuvre.
Parmi celles-ci la premiere exigence est de simplifier les procedures de pret en reduisant les dossiers en privilegiant la forme d'inscription en ligne ou par le biais d'organisations et de collectifs locaux ; d'exempter ou de reduire les exigences en matiere de garantie pour les petits prets adaptes au modele de start-up individuelle.
En outre il doit y avoir un travail de conseil d'orientation professionnelle et de planification commerciale pour les personnes agees en organisant des cours de formation aux competences generales en planification financiere et en gestion de petits modeles commerciaux ; en soutenant la personnalisation de la feuille de route professionnelle en fonction des capacites des preferences et des conditions locales.
Mme Lan Huong a egalement note le contenu de la coordination entre les agences competentes et les organisations syndicales militaires et locales. En consequence l'Association des anciens combattants le Commandement militaire regional... peuvent jouer un role de pont pour presenter les personnes qualifiees ; creer un reseau de soutien post-emprunt tel que le partage de connaissances la connexion avec le marche le partage d'experiences...
Les emprunteurs ages doivent beneficier d'avantages en termes de taux d'interet et de delai de resiliation ; appliquer des taux d'interet bas et des delais de resiliation raisonnables afin que les emprunteurs aient une periode de stabilisation de leurs activites avant de rembourser leurs dettes ; il peut etre exonere d'interets pendant les 6 a 12 premiers mois si le modele commercial repond aux criteres de developpement durable...
A l'ere de la technologie numerique ou l'IA est en plein essor il est egalement tres necessaire de communiquer fortement et facilement aupres des personnes agees en utilisant les plateformes de reseaux sociaux les chaînes de television militaires et les activites communautaires pour diffuser les politiques ; en partageant les reussites de ceux qui ont emprunte et cree des entreprises avec succes pour inspirer' a souligne Mme Lan Huong.
Partageant le meme point de vue M. Le Quang Trung - ancien directeur adjoint en charge du Departement de l'emploi a clairement indique l'importance et la signification de la 'vie a deux' pour les travailleurs retraites et les travailleurs ages.
Nous devons evaluer correctement le statut et le role des personnes agees beaucoup d'entre elles sont formees et ont des competences et de l'experience de travail ; comprennent et respectent la loi ; aspirent toujours a travailler et a contribuer... Sans compter que le nombre de personnes agees dans le pays est tres important (environ 16 millions de personnes) dont plus de 7 millions travaillent directement dans la production et les affaires (dont plus de 50 % des personnes agees agees de 60 a 69 ans ; plus de 19 % des personnes agees de 70 a 79
M. Trung estime que les nouvelles dispositions de la loi sur l'emploi amendee temoignent de l'attention de la perception et de l'evaluation de la question de l'emploi pour les personnes agees dans le contexte du vieillissement de la population afin qu'elles creent elles-memes des emplois et participent au marche du travail.
Nous souhaitons egalement avoir des politiques et des solutions specifiques pour soutenir les personnes agees afin qu'elles creent elles-memes des emplois ou participent au marche du travail. Les politiques doivent viser le bon public et exploiter le groupe de ressources humaines 'chocs' : des experts specifiques des connaissances de longue date... afin qu'elles continuent a contribuer a leur maniere a leur propre vie et a la societe' a declare M. Le Quang Trung.
La loi sur l'emploi 2025 n° 74/2025/QH15 a ete adoptee par l'Assemblee nationale le 16 juin 2025 et entre en vigueur le 1er janvier 2026.
En consequence l'article 13 de la loi sur l'emploi de 2025 stipule la politique de soutien a l'emploi pour les travailleurs ages comme suit :
Il s'agit de la politique de soutien a l'emploi pour les travailleurs ages.
1. Beneficier d'un pret pour soutenir la creation d'emplois le maintien et l'expansion des emplois conformement aux dispositions de cette loi.
2. Beneficier d'un soutien a la formation et a la formation a l'amelioration du niveau et des competences professionnelles ainsi qu'a la participation a l'evaluation et a la delivrance de certificats nationaux de competences professionnelles conformement aux dispositions de cette loi.
3. Sur la base des conditions socio-economiques de chaque periode et de la capacite d'equilibrer le budget l'Etat a des politiques de soutien a la creation d'emplois a la reeducation a la formation a la transition professionnelle pour les travailleurs afin de s'adapter au vieillissement de la population.
