Un point positif dans l'amelioration du bien-etre des membres syndicaux
La zone industrielle japonaise - Hai Phong compte actuellement 48 syndicats de base avec 27 968 travailleurs et 27 599 membres syndicaux (18 687 femmes).
Selon M. Do An Ninh - president du Club du syndicat de base de la zone industrielle japonaise - Hai Phong - le dialogue et les negociations collectives sont l'un des contenus sur lesquels le club se concentre le plus. L'experience en matiere d'organisation de dialogue ne se limite pas au partage des competences en preparation et en ecoute mais se concentre egalement sur la maniere de gerer les situations contradictoires et de mobiliser les employes pour qu'ils sympathisent et partagent les difficultes avec l'entreprise.
Au cours des 7 mois de 2025 les membres ont organise 48 dialogues et resolu avec succes 118 petitions des travailleurs par exemple le syndicat de la societe Nichias Co. Ltd. a dialogue avec succes sur l'equipement des vetements de climatisation et la construction d'une salle de soins de sante pour les ouvriers ; le syndicat de la societe Medikit Co. Ltd. a conclu un accord pour que les ouvriers soient autorises a se reposer le jour de la tempete Wipha et continuent a percevoir le meme salaire sans compensation.
Les syndicats de base ont negocie avec succes les regimes de salaire de primes et de prestations sociales apportant des avantages directs aux travailleurs. Par exemple le syndicat de GE Co. Ltd. a negocie avec succes une augmentation du salaire de base de 600 000 a 800 000 VND/personne/mois le syndicat de Fujikura Composites Co. Ltd. a negocie une augmentation de l'allocation de travail de 100 000 VND a 300 000 VND/personne/mois...
Grace aux efforts des syndicats de base a ce jour le salaire minimum moyen des travailleurs dans les zones industrielles a atteint 6 117 000 VND/personne/mois ; le revenu total moyen des ouvriers producteurs directs a atteint 9 349 000 VND/personne/mois. En particulier jusqu'a 87 % des entreprises ont activement ajuste l'augmentation du salaire minimum pour les travailleurs avec une augmentation moyenne de 213 000 VND/mois.
100 % des entreprises de la zone industrielle depensent des primes du Tet avec une prime moyenne de 1 2 mois de salaire tandis que 91 6 % des entreprises appliquent l'argent de la main-d'œuvre avec une moyenne de 292 000 VND/mois ; 95 % des entreprises appliquent des allocations de deplacement avec une moyenne de 453 000 VND/mois... Les repas de travail des travailleurs de la zone industrielle atteignent egalement 30 000 VND/repas soit plus que le niveau general de la region.
100 % des entreprises organisent des examens de sante periodiques avec un coût moyen de 702 000 VND/personne soit une augmentation significative par rapport au niveau general de la region (464 000 VND/personne). Les relations de travail dans les zones industrielles japonaises sont toujours maintenues stables ne laissant pas de conflits de travail collectifs ou de greves au premier semestre 2025.
La promotion des activites syndicales va en profondeur
Selon le representant du Comite du syndicat de la zone industrielle de Hai Phong les activites du Club president du syndicat de la zone industrielle japonaise - Hai Phong ont apporte de nombreux resultats concrets dans la prise en charge de la vie materielle et spirituelle des travailleurs clairement demontres par les chiffres sur les salaires les primes et les avantages sociaux. Le contenu de la vie quotidienne est de plus en plus approfondi et coherent avec la pratique dans les entreprises japonaises. Le Club a bien joue son role de pont en signalant rapidement les difficultes et les lacunes qui se produisent
Le club souhaite que la Federation du travail de la ville oriente les clubs les presidents des syndicats de base des zones industrielles pour renforcer les seances thematiques et partager des donnees reelles sur le niveau des salaires les primes et les avantages sociaux et les experiences des negociations reussies ou echouees afin que les cadres des syndicats de base aient la meilleure preparation et base de donnees lorsqu'ils travaillent avec les entreprises' a declare le representant du syndicat de base de la zone industrielle japonaise - Hai Phong.
