Le Centre des services d'emploi de Hanoï a declare qu'en octobre 2025 la demande de recrutement dans toute la ville etait de plus de 50 000 postes. Ce chiffre reflete la demande de personnel des entreprises afin de maintenir leurs activites et de se preparer au plan de production et d'affaires du dernier trimestre de l'annee dans un contexte ou les secteurs cles tels que le commerce - les services le tourisme et l'investissement maintiennent leur dynamique de croissance.
Sur la base de l'enquete et de la collecte d'informations sur 6 213 postes de recrutement aupres de 970 entreprises menees par le Centre des services d'emploi de Hanoï la demande de recrutement presente un certain nombre de caracteristiques exceptionnelles.
En termes de structure sectorielle et de demande de recrutement en octobre il y a eu un changement clair refletant le deplacement des moteurs de la croissance economique de la capitale. Alors que le groupe de secteurs 'activites autres services' continue d'affirmer son role de pilier en prenant la plus grande part (45,7%) les secteurs de la production et de la construction montrent une tendance a la stagnation claire. Plus precisement la demande de main-d'œuvre du secteur 'industriel transformation
Le changement de structure des professions correspond egalement aux changements dans la demande de groupes de professions specialisees. En octobre la demande de recrutement s'est concentree sur le groupe d'employes professionnels/ingenieurs (representant 20 4 %) et le groupe d'ouvriers/mecaniciens (representant 31 4 %) de la demande totale de recrutement. Les groupes de secteurs enregistrent une forte augmentation de la demande de recrutement tels que l'electronique - electronique - climatisation la construction mecanique
Sur la base des exigences en matiere de qualifications le marche du travail en octobre a connu une forte restructuration montrant une tendance claire a la priorite pour les travailleurs non qualifies. La demande de recrutement pour le groupe de travailleurs non qualifies (ouvriers du secondaire) a augmente rapidement passant de 17 70 % a 28 4 %. Inversement la demande de main-d'œuvre de niveau intermediaire a diminue rapidement passant de 17 42 % a 9 9 %. Parallelement la demande de main-d'œuvre de niveau
Les donnees recueillies ont reflete une tendance de transition importante lorsque les entreprises se concentrent sur le recrutement de postes de travailleurs ordinaires et de techniciens afin de promouvoir les activites de production et commerciales au cours des derniers mois de l'annee' a estime le Centre des services d'emploi de Hanoï.
