M. Quach Minh Thao - président du syndicat de base de la société Tri-Viet International Co., Ltd. - a déclaré qu'avec 1 110 employés, l'unité organise des informations par le biais de réunions de conseil, de groupes de réseaux sociaux et du système de haut-parleurs de l'entreprise afin que tous les employés puissent comprendre le contenu lié aux élections tels que le lieu, la méthode, les candidats...
De même, chez JIA ZHI Co., Ltd., les membres du syndicat et les travailleurs ont été pleinement informés du contenu de la date des élections.
Avec environ 6 500 employés dans les 2 usines, les responsables syndicaux ont activement coopéré avec les responsables pour transmettre des informations aux membres du syndicat et aux travailleurs. Afin de ne pas affecter la productivité du travail, l'entreprise intensifie la propagande intégrée à travers les réunions", a déclaré M. Nguyễn Văn Cảnh - président du syndicat de base de la société TNHH JIA ZHI.
Prévoyant de ne pas dépasser 30% du personnel travaillant le 15 mars, la société TNHH MTV Ấn Độ Dương a pris l'initiative d'organiser de manière flexible le temps afin que les ouvriers et les employés puissent participer facilement aux élections en nombre suffisant et conformément à la réglementation.
Mme Nguyễn Thị Băng Tuyền - Présidente du syndicat de base de la société TNHH MTV Ấn Độ Dương - a déclaré: "Normalement, l'entreprise travaillera du lundi au samedi. Le dimanche, il y aura un certain nombre de départements de production tels que l'emballage, l'entrepôt. Cependant, l'entreprise créera les conditions les plus favorables pour que les frères et sœurs participent aux élections. En particulier, l'unité vise à limiter les heures supplémentaires afin d'assurer la santé des travailleurs. Nous pensons que cela créera également un esprit de confort pour que les travailleurs participent aux élections".
