Au cours de la période écoulée, un certain nombre d'entreprises à Quảng Ngãi ont activement mis en œuvre de nombreuses politiques pour prendre soin et soutenir les travailleurs. Chez la Société générale par actions de textile et d'habillement Hòa Thọ, la politique de soutien financier pour l'essence a été maintenue régulièrement à un niveau de 100 000 à 300 000 VND/personne/mois, en fonction du poste et des conditions réelles.
Face à la fluctuation des prix du carburant, l'entreprise continue de mettre en œuvre un soutien exceptionnel de 200 000 VND/personne pour plus de 10 000 travailleurs du système, avec un coût total allant jusqu'à 2,2 milliards de VND. Rien qu'à l'usine de confection Hoa Tho Quang Ngai, relevant de la société générale par actions de textile Hoa Tho, plus de 700 travailleurs ont reçu un soutien, avec un coût total de plus de 150 millions de VND. Le soutien est payé séparément, non comptabilisé dans le revenu mensuel, ce qui témoigne de la proactivité et de la rapidité de l'entreprise pour accompagner les travailleurs dans la surmontée des difficultés.
Mme Nguyễn Thị Mộng Hoài - Directrice adjointe, présidente du syndicat de l'usine de confection Hòa Thọ Quảng Ngãi - a informé que la politique de soutien financier pour l'essence est maintenue régulièrement par l'entreprise et ajustée rapidement en cas de besoin, afin de partager les difficultés avec les travailleurs. Cette phase de soutien, bien que modeste, a reçu l'approbation et l'enthousiasme des ouvriers, contribuant à créer une motivation pour qu'ils soient rassurés de travailler et d'être attachés à l'entreprise. Non seulement le soutien financier pour les frais de déplacement, mais la politique de soutien financier pour l'essence de l'entreprise montre également un partage opportun, ajoutant de la confiance aux travailleurs pour qu'ils soient rassurés de travailler et d'être attachés à long terme.
Dans la zone industrielle de Tịnh Phong, commune de Thọ Phong, chaque jour, des milliers d'ouvriers doivent parcourir des distances assez longues pour se rendre sur leur lieu de travail. Dans un contexte où les prix du carburant sont encore très volatils, le coût de l'essence est devenu l'une des dépenses importantes, affectant directement les revenus et la vie des travailleurs. Comprenant ces difficultés, la société TNHH d'import-export commerciale Thuyên Nguyên a mis en œuvre une politique de soutien financier pour l'essence pour les travailleurs. En conséquence, plus de 1 300 cadres et employés travaillant dans l'entreprise ont reçu une aide de 200 000 VND/personne/mois, pendant 3 mois, d'avril à fin juin 2026. Le coût total de mise en œuvre de cette politique s'élève à environ 780 millions de VND.
La subvention n'est pas importante, mais elle apporte une signification pratique, aidant les travailleurs à réduire la pression des dépenses quotidiennes. Mme Trần Thị Thu Thanh - ouvrière de couture à chaîne à la société TNHH Xuất nhập khẩu thương mại Thuyên Nguyên - a partagé: "Les dépenses d'essence chaque mois sont également une dépense importante. Lorsque l'entreprise apporte une aide supplémentaire, nous nous sentons très réconfortés, ce qui réduit quelque peu les frais de déplacement".
Ne se limitant pas à la valeur matérielle, cette politique porte également une signification spirituelle claire. Mme Pham Thi Thuy - responsable de l'atelier 1 à Thuyen Nguyen Import-Export Trading Co., Ltd. - a exprimé: "Outre la réduction des soucis de coûts, l'attention de l'entreprise me donne, à moi et à mes frères et sœurs ouvriers, plus de confiance, de tranquillité d'esprit pour travailler et s'engager à long terme".
Selon le conseil d'administration de Thuyen Nguyen Import-Export Co., Ltd., dans un contexte où les coûts des intrants sont encore très volatils, en particulier les prix du carburant, l'entreprise constate que les employés subissent une pression non négligeable dans leur vie quotidienne. Le soutien financier pour l'essence n'est pas important, mais il témoigne de l'accompagnement de l'entreprise, du désir de partager les difficultés et d'aider les employés à travailler en toute tranquillité d'esprit.
