À Hà Tĩnh, il est prévu que pour la période 2026-2030, les zones économiques et les zones industrielles auront besoin d'environ 73 000 travailleurs, en se concentrant sur la mécanique, l'électronique, la technologie automobile, la métallurgie, la construction industrielle, la logistique et les services. Thanh Hóa se fixe pour objectif de former, de recycler et d'améliorer les compétences de plus de 426 000 travailleurs au cours de la même période de formation, dans un contexte où les zones économiques, les zones industrielles et de nombreux projets continuent de s'étendre.
Thanh Hóa, Nghệ An et Hà Tĩnh disposent actuellement d'un réseau de formation de ressources humaines relativement important, avec environ 153 établissements et unités enregistrés ou participant à des activités d'enseignement professionnel.
Selon le Dr Ngô Sỹ Thanh Tùng - Recteur du Collège d'économie et de technologie n° 1 de Nghệ An, les entreprises aujourd'hui et à l'avenir ont besoin de nombreux techniciens en mécanique, en électricité, en automatisation, en CNC, en exploitation d'équipements, en gestion de la qualité, en logistique et en main-d'œuvre parlant des langues étrangères.
Selon le Dr Tùng, lorsque les jeunes apprennent un métier approprié, trouvent un emploi avec un bon revenu et voient des opportunités d'avancement dans leur localité, ils auront plus de raisons de choisir de rester dans leur pays natal pour travailler, au lieu de devoir quitter leur pays natal pour chercher des opportunités.
Fin juin 2026, lors de la cérémonie de clôture de l'Université de pédagogie technique de Vinh - aujourd'hui l'Université de technologie technique de Vinh - plus de 20 entreprises et groupes sont venus directement recruter des étudiants. En 2026, l'université compte 526 diplômés, dont 429 ingénieurs, bacheliers et 99 ingénieurs praticiens. De nombreuses grandes entreprises telles que: Luxshare - ICT, TH, Foxconn... organisent des conseils et recrutent du personnel directement lors de la cérémonie de remise des diplômes.
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, M. Dinh Van Phong - chef du département des entreprises et du travail, Comité de gestion de la zone économique du Sud-Est de Nghe An - a déclaré que le taux de croissance des entreprises dans la région est rapide, entraînant une très forte demande de main-d'œuvre. Les entreprises manquent actuellement à la fois de main-d'œuvre non qualifiée et de main-d'œuvre qualifiée.
Selon M. Phong, de nombreuses entreprises IDE à Nghệ An ont besoin de recruter des travailleurs qui connaissent le chinois, mais l'offre est encore limitée. Les travailleurs qualifiés et compétents en langues étrangères auront de nombreuses opportunités d'emploi, de promotion et de revenus plus élevés.
