Unir nos efforts pour construire un environnement de travail équitable
Dans l'après-midi du 10 juillet, à Da Nang, la Fédération du travail de la ville, en collaboration avec deux organisations non gouvernementales françaises, l'Association BATIK International et le Groupe de Recherche et d'Échanges Technologiques (GRET), a organisé un séminaire de lancement du projet "Nouveau rêve" (MUM).
Le projet a été approuvé par le Comité populaire de la ville de Da Nang pour être reçu et mis en œuvre d'avril 2026 à fin mars 2028 dans les entreprises des zones industrielles de la ville.
L'objectif principal du projet est d'améliorer les conditions de travail, de réduire l'inégalité des sexes, d'améliorer le bien-être et l'accès aux services publics et aux services de santé de qualité pour les travailleuses.
S'exprimant lors de la cérémonie d'ouverture du séminaire, Mme Nguyễn Thị Ngọc Ánh - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Đà Nẵng - a déclaré que la main-d'œuvre dans les zones industrielles est principalement composée de jeunes travailleurs, dont de nombreuses travailleuses et travailleurs migrants. Ils sont la force qui crée directement de la valeur pour le développement de la ville, mais sont également confrontés à de nombreuses difficultés.
Selon Mme Ánh, de nombreuses travailleuses subissent encore la pression des faibles revenus, doivent faire des heures supplémentaires prolongées, le fardeau des soins familiaux, tandis que l'accès aux services de santé reproductive, de santé mentale ou aux conditions de travail conformes aux normes dans certaines entreprises est encore limité.
Parallèlement, il existe un risque de harcèlement sexuel, de violence sexiste et de nouveaux défis qui se posent dans l'environnement de travail à l'ère de la transformation numérique.
Nous souhaitons construire un meilleur environnement de travail, plus sûr et plus équitable pour les travailleurs grâce à une coopération étroite avec les entreprises. Le projet contribuera à réduire l'inégalité des sexes, à améliorer la capacité d'autoprotection des travailleurs et à renforcer la capacité de soutien interne des entreprises elles-mêmes", a souligné Mme Nguyễn Thị Ngọc Ánh.
Investir dans les travailleurs, c'est aussi investir dans les entreprises.
La représentante de BATIK International au Vietnam, Mme Nguyễn Thu Hằng, estime que, bien que le Vietnam ait fait de nombreux progrès dans l'amélioration de la politique en matière d'égalité des sexes, l'écart entre les réglementations légales et la pratique persiste, en particulier pour les travailleuses dans les zones industrielles.
Selon Mme Hang, de nombreuses ouvrières doivent encore travailler à haute intensité pour assurer leur revenu, tout en assurant la majeure partie de la responsabilité de s'occuper de leur famille. Cela leur donne peu d'opportunités d'étudier, d'améliorer leurs compétences et de développer leur carrière. L'accès aux services de santé, en particulier à la santé reproductive et à la santé mentale, n'est pas encore vraiment pratique dans de nombreux endroits.
Par ailleurs, le processus de transformation numérique et la révolution industrielle 4.0 posent de nouvelles exigences en matière de compétences et de capacité d'adaptation. Sans programmes de soutien appropriés, l'écart d'opportunités de développement entre les groupes de travailleurs pourrait continuer à se creuser.
Selon Mme Nguyễn Thu Hằng, ces problèmes n'affectent pas seulement les travailleurs, mais affectent également directement les entreprises grâce à la productivité du travail, à la capacité de retenir les ressources humaines et au respect des normes de développement durable dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.
Le projet soutient non seulement les travailleurs, mais accompagne également les entreprises dans la construction d'un meilleur environnement de travail. Lorsque les travailleurs travaillent dans un environnement sûr, respecté et ont des opportunités de développement égales, les entreprises ont également une base supplémentaire pour se développer durablement et améliorer leur compétitivité", a partagé Mme Nguyễn Thu Hằng.
Lors du séminaire, des représentants de la Fédération du travail de la ville de Da Nang, BATIK International et GRET ont signé un accord de coopération pour mettre en œuvre le projet dans un esprit d'égalité, de transparence et de respect des dispositions de la loi.
Avec un capital d'aide total de plus de 133 000 EUR, soit plus de 3,7 milliards de VND, le projet "Nouveau rêve" devrait créer des changements substantiels dans le travail de prise en charge des travailleuses dans les zones industrielles de Da Nang.
