Récemment, la société à responsabilité limitée May Lan Lan (Hưng Yên) a officiellement augmenté le niveau des primes du Têt pour les employés à 150% du salaire moyen réel. Pour le Têt Nguyên đán 2025, la société applique un niveau de prime de 130% du salaire moyen réel.
Mme Pham My Hanh - ouvrière de confection dans l'entreprise - a déclaré qu'avec la nouvelle prime, elle recevra 16 millions de dongs de prime du Têt au lieu de 14 millions de dongs comme l'année précédente. Avec la prime supplémentaire, Mme Hanh ne s'inquiète plus de l'argent pour acheter des vêtements pour ses enfants pendant le Têt.
L'entreprise se soucie de plus en plus des droits des travailleurs, et les ouvriers veulent s'engager à long terme. Si l'année prochaine, ils reçoivent une prime de 200% de leur salaire, je pense que de nombreux travailleurs voudront venir travailler dans l'entreprise", a déclaré l'ouvrière.
La société par actions May Sông Hồng (Ninh Bình) a également décidé d'augmenter la prime du Têt Nguyên Đán 2026 de 210% (l'année dernière était de 200%). Dans le même temps, elle a augmenté la prime ABC (prime de production mensuelle) par rapport à 2025, applicable à toutes les succursales affiliées.
M. Luong Xuan Duy - ouvrier de confection travaillant dans l'entreprise a partagé que la prime du Têt est toujours une motivation pour s'efforcer chaque jour ainsi que la fierté des travailleurs qui travaillent.
Selon M. Duy, la prime du Têt sera calculée en fonction du salaire réel annuel moyen, puis multipliée par 210%. Par conséquent, chaque mois, M. Duy et les ouvriers font de leur mieux pour atteindre le salaire le plus élevé possible.
Par rapport à l'année dernière, la prime du Têt de mon mari et moi a augmenté de plus de 8 millions de dongs lorsque l'entreprise a augmenté la prime du Têt de 10% et a également augmenté l'argent ABC. On prévoit que la prochaine prime du Têt de nous deux sera de près de 60 millions de dongs", a déclaré M. Duy.
Selon l'ouvrier, la prime du Têt est calculée en fonction du salaire moyen réel, et non du salaire de base. Il s'agit d'une appréciation particulière de l'entreprise pour les contributions et les efforts des employés tout au long de l'année.
Avec une prime de Têt de 30 millions de dongs, M. Duy a déclaré que le Têt de cette année sera plus confortable pour les dépenses. Même après avoir calculé qu'il restait encore de quoi dépenser, l'ouvrier prévoit d'organiser un petit voyage de loisirs pour toute la famille.
Récemment, la société Spectre Thai Binh Garment Co., Ltd. (Hung Yen) a également annoncé le niveau de primes et de cadeaux spéciaux du Têt pour les employés.
La société a décidé d'offrir une prime du Têt Nguyên Đán d'un mois de salaire. Ce niveau de prime est le même que l'année dernière, et est également très compétitif par rapport aux autres entreprises de la région.
Accompagnant l'argent liquide, il y a 6 litres d'huile de cuisson, 2 cartons de boissons gazeuses, 2 kg de riz gluant ainsi qu'un panier cadeau du client d'une valeur de 500 000 VND, un bon d'achat de supermarché d'une valeur de 500 000 VND...
Mme Mai Thị Thêu - ouvrière de confection dans l'entreprise - a déclaré que les primes du Têt de l'entreprise sont très pratiques. Ajouter des bons d'achat au supermarché aidera les ouvriers à acheter des produits du Têt plus complets.
