M. Pham Van Tuan (originaire de Ninh Binh) - ouvrier étalant des litchis, rémunéré en fonction du temps. En moyenne, il travaille environ 9 heures par jour, soit 54 heures par semaine. Avec cette intensité de travail, il reçoit environ 8 millions de dongs par mois.
9 heures par jour, 54 heures par semaine, en travaillant 26 journées, je ne gagne que 8 millions de dongs. Si je réduis les heures de travail, mon salaire n'atteindra pas 7 millions de dongs. Maintenant, les dépenses de tout augmentent, 7 millions de dongs sont très difficiles à dépenser correctement pour la vie" - a partagé M. Tuan.
Bien qu'il soit payé en fonction du temps, son travail est toujours lié à des normes de production spécifiques. Selon M. Tuấn, en 9 heures de travail, il doit faire beaucoup d'efforts pour achever la quantité de marchandises livrées.
Par conséquent, si le temps de travail est réduit à plus de 7 heures par jour, il craint qu'il soit difficile de respecter le quota.
Selon l'ouvrier, devoir concentrer ses efforts pour accomplir une grande quantité de travail en peu de temps peut affecter la santé et l'esprit des travailleurs.
Il estime également que pour les travailleurs qui perçoivent un salaire à la période, le salaire de base est le principal facteur déterminant du revenu.
Si le temps de travail est réduit à plus de 7 heures par jour et que vous voulez toujours assurer votre niveau de vie, selon vous, le salaire de base doit être ajusté à la hausse d'au moins 1,5 fois par rapport à aujourd'hui.
Partageant également ses préoccupations, Mme Pham Thi Dan (Ninh Binh) - ouvrière travaillant sous forme de contrat de production - a également déclaré qu'elle ne souhaitait pas réduire trop les heures de travail, car cela affecterait directement ses revenus.
Actuellement, Mme Dan travaille en moyenne environ 10 heures par jour, avec un revenu de près de 11 millions de dongs/mois.
Selon elle, si elle ne travaille que 8 heures, voire moins, son revenu pourrait être réduit à environ 7-8 millions de dongs. En plus de la production produite, chaque jour, en faisant 2 heures supplémentaires, elle reçoit également une aide supplémentaire de 40 000 dongs de l'entreprise, contribuant à améliorer considérablement son revenu.
L'ouvrière a déclaré que la situation du recrutement dans l'entreprise est actuellement assez difficile. En raison de la pénurie de main-d'œuvre, elle et de nombreux collègues doivent souvent faire des heures supplémentaires, voire parfois travailler à temps partiel toute la journée du dimanche pour respecter le calendrier d'expédition.
Si les heures de travail sont réduites, les entreprises devront recruter beaucoup plus de personnel ou être obligées de réduire le nombre de commandes. Et lorsque les commandes diminuent, non seulement les entreprises sont affectées par les bénéfices, mais les revenus des travailleurs diminuent également en conséquence", a partagé Mme Dan.
À partir de la réalité du travail, Mme Dan estime que les ouvriers devraient être autorisés à travailler des heures supplémentaires, mais pas plus de 9,5 heures par jour. Dans le même temps, elle a suggéré que les travailleurs devraient être autorisés à prendre une demi-journée de repos supplémentaire le samedi après-midi afin d'avoir le temps de se reposer et de régénérer leur force de travail.
« En essayant d'augmenter les heures supplémentaires de 1 à 2 heures par jour, je peux toujours répondre à la demande, en assurant à la fois un revenu et en ne dépassant pas mes capacités. Si les travailleurs ont un jour de congé supplémentaire le samedi après-midi, ils auront le temps de se détendre et de reprendre des forces pour travailler plus efficacement pendant la semaine », a exprimé Mme Dan.
