Le 18 mai, le syndicat de base de la société TNHH Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam (FAVV) a organisé la remise d'une somme d'argent de soutien à M. Duong Van Xua, le père de l'ouvrier Duong Thanh Huan, qui est soigné pour une maladie grave.
Auparavant, le 10 mai, l'ouvrier Dương Thanh Huấn a soudainement développé une maladie grave, a dû être secouru d'urgence et transféré à un niveau supérieur. Initialement diagnostiqué « globules blancs non identifiés », le 12 mai, il a été identifié comme souffrant d'« hépatite aiguë », l'état évolue rapidement et est très critique.
Actuellement, le patient est soigné dans un hôpital de niveau supérieur, doit respirer de l'oxygène pour soutenir, sa santé est faible, les coûts de traitement sont élevés, ce qui fait que la famille subit constamment la pression des frais d'hospitalisation chaque jour.
M. Dương Văn Xua, le père de l'ouvrier Huấn, a déclaré avec émotion que c'était une grande source d'encouragement pour aider la famille à avoir plus d'espoir pour surmonter la période difficile à venir.
M. Nguyễn Văn Bé Hai, président du syndicat de base de l'entreprise, a déclaré que du 14 au 16 mai, le programme d'appel interne avait reçu un montant total de 136 538 000 dongs du collectif de travailleurs de la FAVV.
Ces derniers jours, l'atmosphère dans les entreprises est devenue calme mais chaleureuse, car de nombreux travailleurs ont volontairement contribué, considérant leurs collègues comme des proches sous le même toit.
Les activités de soutien expriment l'esprit d'entraide et de solidarité chez les ouvriers, contribuant à diffuser profondément et durablement les valeurs humaines sur le lieu de travail.
M. Bé Hai a déclaré que le programme continue d'appeler au soutien, soulignant que chaque contribution, même minime, est une source importante de soutien pour aider les ouvriers à surmonter la phase difficile de traitement.
Dans le même temps, le syndicat s'engage à la transparence dans la réception et le transfert des fonds aux familles des travailleurs en temps opportun, conformément à la réglementation, en assurant la confiance des travailleurs.
Ma famille remercie les collectifs et les individus qui ont uni leurs forces pour contribuer, il s'agit d'une activité d'une signification humaine profonde dans l'entreprise", a ajouté M. Hai.
