Le 12 avril, le syndicat de la commune de Thang Binh a organisé une conférence de bilan du travail syndical du premier trimestre, a déployé les tâches du deuxième trimestre et a lancé le Mois des travailleurs 2026.
Ont participé à la conférence des membres du comité exécutif du syndicat communal, des présidents, des présidents du comité de contrôle et des chefs des comités des femmes des syndicats de base affiliés.
Selon le rapport du Comité exécutif du syndicat de la commune de Thang Binh lors de la conférence, au premier trimestre 2026, les syndicats de base ont suivi de près les tâches politiques de la localité et de l'unité, ont organisé et mis en œuvre efficacement les mouvements d'émulation patriotique, en prenant soin de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs.
Le travail de propagande et d'éducation politique et idéologique est mis en évidence; les activités culturelles et sportives sont maintenues, créant un élan d'émulation animé parmi les membres du syndicat et les travailleurs.
Certaines activités notables comprennent: la remise de 79 cadeaux (2 millions de dongs chacun) aux membres du syndicat et aux ouvriers gravement touchés par les pluies et les inondations, aidant les travailleurs à surmonter rapidement les difficultés, à stabiliser leur vie et à se sentir en sécurité au travail.
Ordonner aux syndicats de base d'organiser le "Repas de fin d'année syndical" Xuân Bính Ngọ - 2026; d'organiser le programme "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng" et le marché du Têt syndical 2026.
Remise de 556 cadeaux d'une valeur de 625 millions de dongs; remise de 2 530 bons d'achat "Marché du Têt syndical", chaque bon de 100 000 dongs; organisation réussie du premier tournoi de mini-football masculin pour les employés, fonctionnaires et travailleurs en 2026...
Les syndicats de base ne fonctionnent pas de manière uniforme
Selon M. Vu Thai Son - président du syndicat de la commune de Thang Binh, outre les résultats obtenus, au premier trimestre 2026, un certain nombre de syndicats de base n'ont pas fonctionné de manière uniforme, la compréhension des pensées et des aspirations des membres du syndicat n'a parfois pas été opportune; le contenu des activités manque encore de créativité.
Sur cette base, la conférence a défini les orientations et les tâches clés pour le deuxième trimestre 2026, en se concentrant sur la poursuite du renouvellement du contenu et des méthodes d'activité syndicale.
Parmi ceux-ci, promouvoir les mouvements d'émulation liés à la mise en œuvre des tâches politiques locales; renforcer la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; participer activement à la construction d'un Parti et d'un gouvernement forts.
Également lors de la conférence, le syndicat de la commune de Thăng Bình a lancé le Mois des travailleurs 2026 sur le thème "Travailleurs vietnamiens: Innovation, amélioration de la productivité du travail" avec des activités pratiques, axées sur la base, pour le bénéfice des membres du syndicat et des travailleurs.
Les activités clés comprennent: l'organisation de visites et de cadeaux aux membres du syndicat en difficulté; le lancement d'un mouvement d'émulation pour le bon travail, le travail créatif; l'organisation d'activités culturelles et sportives; le renforcement du dialogue, l'écoute des opinions et des recommandations des membres du syndicat et des travailleurs.
Prenant la parole lors de la cérémonie de clôture de la conférence, M. Vũ Thái Sơn - président du syndicat de la commune de Thăng Bình a souligné le rôle de l'organisation syndicale dans l'accompagnement du gouvernement, en prenant mieux soin de la vie des membres du syndicat et des travailleurs.
M. Vũ Thái Sơn a demandé aux syndicats de base de promouvoir l'esprit de responsabilité, d'initiative, de créativité, de mener à bien les tâches fixées au deuxième trimestre et au Mois des travailleurs 2026.
