Promouvoir le développement des membres syndicaux
Des informations du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son, ville de Da Nang, le 12 avril, ont indiqué: Le syndicat du quartier de Ngu Hanh Son, en coordination avec l'Association des entreprises du quartier, a organisé la signature d'un programme de coordination des activités pour la période 2026-2028.
Ont participé à la signature Mme Mai Thi Anh Hong - membre du Comité municipal du Parti, secrétaire du Comité du Parti, présidente du Conseil populaire du quartier; Mme Vo Thi Bao Huong - membre du Comité exécutif de la Fédération du travail de la ville de Da Nang, vice-chef du Comité des affaires syndicales; membre du Comité exécutif du syndicat du quartier du mandat I; Comité exécutif de l'Association des entreprises du quartier.
Selon le contenu de la signature, les 2 unités se concentreront sur la coordination pour bien mettre en œuvre un certain nombre de tâches clés telles que: Promouvoir le travail de propagande et d'éducation politique et idéologique pour les membres du syndicat et les travailleurs; imprégner et mettre en œuvre les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, les résolutions des congrès syndicaux à tous les niveaux et les tâches de l'organisation syndicale.
Promouvoir le travail de construction d'une organisation syndicale forte, améliorer la qualité des activités du Comité exécutif, se concentrer sur le travail de développement des membres syndicaux et de formation des cadres syndicaux de base.
Coordonner l'organisation de mouvements d'émulation patriotique, en mettant l'accent sur le mouvement "Bon travail, travail créatif", en construisant des agences et des unités culturelles, un environnement de travail vert - propre - beau.
Renforcer les activités de prise en charge de la vie matérielle et spirituelle des membres du syndicat et des travailleurs, en particulier pendant les fêtes, le Têt, le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail.
Coordonner l'organisation d'activités culturelles, artistiques, sportives, d'échanges et d'apprentissage d'expériences afin d'améliorer la vie spirituelle, de renforcer la solidarité et la cohésion entre les unités.
Les syndicats soutiennent le développement durable des entreprises
S'exprimant lors de la cérémonie de signature, Mme Mai Thị Ánh Hồng - membre du Comité municipal du Parti, secrétaire du Comité du Parti, présidente du Conseil populaire du quartier de Ngũ Hành Sơn a félicité les 2 unités pour la signature réussie du programme de coordination.
Il s'agit d'un événement pratique qui concrétise les résolutions et les programmes d'action des comités du Parti à tous les niveaux sur la mise en œuvre de la résolution n° 20-NQ/TW du Comité central du Parti du Xe Congrès sur "La poursuite de la construction de la classe ouvrière vietnamienne à l'ère de l'accélération de l'industrialisation et de la modernisation du pays" et de la résolution n° 02-NQ/TW du 12 juin 2021 du Bureau politique sur le renouvellement de l'organisation et du fonctionnement des syndicats vietnamiens dans la nouvelle situation.
Le programme signé renforcera la relation de coordination entre l'organisation syndicale et l'Association des entreprises du quartier dans la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs; tout en soutenant le développement durable des entreprises.
Représentant l'unité participant à la signature, le président du syndicat du quartier de Ngu Hanh Son, M. Nguyen Van Minh, a affirmé qu'il concrétiserait le contenu du programme par des plans et des activités pratiques, proches de la situation réelle de la localité et de l'unité, en assurant un déploiement synchrone et efficace et avec des bilans préliminaires, des bilans et des évaluations périodiques.
La cérémonie de signature du programme de coordination des activités entre le syndicat du quartier et l'Association des entreprises du quartier de Ngu Hanh Son est une étape importante, qui témoigne de l'esprit de solidarité, de coopération et de la détermination à renouveler les activités syndicales, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
