Du 13 au 17 avril, les syndicats de tous niveaux de la province ont mis en œuvre la procédure de création de 4 syndicats de quartier, dont Long Duc, Long Chau, Tan Hanh et Phuoc Hau; et ont également organisé des conférences pour créer 2 syndicats de base (CĐCS) dans les entreprises, contribuant à améliorer la couverture de l'organisation syndicale.
Parallèlement, les unités continuent de diriger la mise en œuvre des objectifs de développement des membres du syndicat, d'enregistrer des initiatives et de s'efforcer d'obtenir le certificat de travail créatif en 2026, d'améliorer la qualité des activités syndicales.
Le travail d'inspection a été renforcé, en se concentrant sur le respect de la Charte du Syndicat vietnamien et la gestion et l'utilisation des finances et des biens syndicaux dans certaines unités conformément au plan établi.
Les syndicats de tous niveaux exhortent à percevoir les fonds et les cotisations syndicales, à effectuer les comptes définitifs conformément à la réglementation; à préparer activement l'organisation des activités du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail en 2026.
En outre, le plan d'organisation d'un dialogue entre les dirigeants provinciaux et les travailleurs pour la première fois en 2026 a été publié; la conversion des fonds sociaux et des fonds de bienfaisance continue d'être mise en œuvre conformément aux nouvelles réglementations.
Le travail de propagande continue d'être renforcé, avec de nombreux produits tels que des infographies, des vidéos, en particulier au service du XIVe Congrès des syndicats vietnamiens, mandat 2026 - 2031.
