Le 16 janvier, la Federation du travail de la province de Dong Nai a annonce qu'elle venait d'accompagner le collectif de travailleurs de la societe S.L.F (zone industrielle de Bau Xeo, commune de Trang Bom, province de Dong Nai) concernant la question du differend sur les salaires d'arret et que la societe avait annonce le paiement des salaires d'arret aux travailleurs.
Auparavant, les employes de la societe S.L.F avaient depose une demande d'aide, envoyee a la Federation du travail de la province de Dong Nai. Immediatement apres avoir reçu la demande, la Federation du travail de la province de Dong Nai a preside la coordination avec les agences fonctionnelles de la province de Dong Nai, la commune de Trang Bom pour travailler directement avec l'entreprise, echanger et recevoir les questions et les preoccupations des employes.
Lors de la reunion de travail, le representant de l'entreprise a declare qu'en raison des difficultes, l'entreprise avait convenu avec les employes de prendre un conge sans solde, les employes n'etaient pas d'accord. L'entreprise a accepte de verser 50% du salaire minimum regional, mais l'entreprise n'a pas informe les employes.
La delegation de travail a demande a la societe de se conformer aux dispositions legales du paragraphe 3 de l'article 99 du Code du travail. Dans le meme temps, de mettre fin au transfert d'employes non conformes aux contrats de travail signes.
Apres avoir travaille avec la delegation de travail, le representant de l'entreprise s'est engage a mettre en œuvre correctement les dispositions de la loi au paragraphe 3, article 99 du Code du travail - verser les 14 premiers jours de conge conformement a la reglementation.
Dans le meme temps, il s'engage a ne pas transferer le poste de travail du travailleur (a ne pas transferer le travailleur par rapport au contrat de travail signe).
Par la suite, la societe S.L.F a annonce qu'elle paierait le salaire minimum regional aux employes pendant les jours de conge sans solde, en decembre 2025, janvier 2026 et fevrier 2026 a hauteur de 4 960 000 VND et 5 310 000 VND.
