La main-d'œuvre de Hai Phong retourne au travail apres un arret collectif dû a des pauses alternees sans preavis

Dung Hương |

Hai Phong - Apres plus d'une journee d'arret de travail a partir du matin du 8 octobre plus de 150 ouvriers de la societe Ya Wan Hong Industrial (HK) Limited sont revenus au travail.

S'adressant a Lao Dong M. Nguyen Van Tuan - president du syndicat de la commune de Nguyen Luong Bang - a declare qu'apres la reunion de travail entre le syndicat et les autorites locales avec la societe Ya Wan Hong Industrial (HK) Limited la situation dans l'entreprise s'etait temporairement stabilisee.

Depuis ce matin les ouvriers sont revenus travailler normalement. L'entreprise a egalement fait une annonce officielle et est fondamentalement d'accord avec les recommandations des ouvriers' a informe M. Tuan.

La societe Ya Wan Hong Industrial (HK) Limited compte environ 350 employes. Depuis le debut de 2025 l'emploi dans l'entreprise est stable avec des augmentations regulieres. Cependant recemment en raison de moins de commandes l'entreprise a accorde des conges alternes aux employes recevant 70 % du salaire de base. Le 7 octobre environ 160 employes ont cesse de travailler en colere contre le fait que l'entreprise ait accorde des conges sans preavis.

« La compagnie compte 18 personnes et l'entreprise envisage de laisser partir temporairement 5 a 7 personnes mais les ouvriers ne sont pas d'accord car cela n'a pas ete clairement explique » - a declare le representant du syndicat de la commune Nguyen Luong Bang.

Sans compter que les travailleurs sont egalement indignes que l'entreprise verse des salaires en retard ces derniers mois de nombreux ouvriers travaillent mais n'ont pas encore signe de contrat de travail. Par consequent lors de la reunion de travail de ce matin le syndicat communal a egalement demande a l'entreprise de respecter les reglementations sur les salaires les contrats de travail et d'annoncer le plan de production aux travailleurs.

D'apres les informations recueillies aupres des travailleurs la plupart des ouvriers ne veulent pas demissionner et veulent continuer a s'engager car le salaire de base de l'entreprise est de 6 millions de VND/mois beaucoup plus eleve que le niveau general dans la region (plus de 4 millions de VND/mois).

Cet apres-midi (8 octobre) la Federation du travail de la ville de Hai Phong et le syndicat communal continuent de travailler avec l'entreprise pour saisir la situation de la production et des affaires et guider l'entreprise dans la mise en œuvre correcte des reglementations legales ainsi que suivre de pres et stabiliser la situation ideologique des travailleurs afin de limiter les incitations et les profits qui entraînent des troubles a la securite et a l'ordre public.

Auparavant comme l'a rapporte Lao Dong le matin du 7 octobre un groupe d'ouvriers de la societe Ya Wan Hong Industrial (HK) Limited a cesse de travailler collectivement. La raison en est que de nombreuses personnes n'ont pas encore signe de contrat de travail apres de nombreuses annees d'association et de conges alternes percevant 70 % du salaire de base mais n'ont pas ete informees a l'avance par la societe.

Outre les raisons ci-dessus les ouvriers sont egalement indignes car ils ont ete retardes de salaire a plusieurs reprises et certains paiements ont ete coupes conformement a la reglementation. Il est a noter que de nombreux ouvriers ont declare avoir travaille pendant une longue periode mais n'avoir toujours pas signe de contrat de travail. Dans la journee la societe Ya Wan Hong Industrial (HK) Limited a publie un avis officiel avant la demande des ouvriers.

En consequence sur la base de la situation de la production les chefs d'equipe organiseront de maniere flexible des pauses alternees pour certains ouvriers. Les employes qui ont encore des jours de conge annuels seront deduits du nombre de jours de conge. Les employes qui ont utilise tous les jours de conge recevront des allocations conformement aux dispositions du droit du travail.

L'entreprise s'engage a ne pas licencier les employes de maniere deraisonnable et annoncera le retour au travail lorsque le plan de production sera stable. Le salaire sera verse le 15 du mois ; les allocations seront toujours versees conformement a la reglementation.

Du cote des ouvriers de nombreuses personnes ont egalement confirme qu'ils etaient revenus au travail normalement depuis le matin du 8 octobre que la situation dans l'usine etait stable et que les chaînes de production etaient revenues a la normale.

Dung Hương
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