Le syndicat de l'Université nationale de Hanoï - VNU-HN (relevant du Syndicat de l'éducation du Vietnam) vient d'organiser une conférence pour faire le bilan de 15 ans de mise en œuvre de la résolution 06a/NQ-TLĐ du 6 janvier 2011 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam (Confédération générale du travail du Vietnam), Xe mandat sur "la poursuite du renouvellement du contenu, des méthodes et de l'amélioration de la qualité des activités des syndicats de base" et de la conclusion n° 02/KL-BCH du 17 mars 2021 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam (XIIe mandat) sur la poursuite de la mise en œuvre de la résolution 06a/NQ-TLĐ.
Ont assisté et dirigé Mme Nguyễn Thị Thảo - Présidente du Syndicat de l'Université nationale de Hanoï; le Comité permanent, le Comité exécutif, le Comité de contrôle du Syndicat de l'Université nationale de Hanoï et près de 100 cadres du comité exécutif du syndicat de base, le comité de contrôle du syndicat de base affilié.
Selon le rapport présenté à la conférence, après 15 ans de mise en œuvre de la résolution 06a/NQ-TLĐ, le syndicat de l'Université nationale de Hanoï a connu un fort développement en termes d'échelle et de qualité, passant de 3 300 membres syndiqués (en 2011) à 5 300 membres syndiqués (en 2025); 100% des cadres, des enseignants et des travailleurs participent à l'organisation syndicale.
En ce qui concerne le travail de prise en charge (période 2020-2025), le syndicat de l'Université nationale de Hanoï a dépensé plus de 1,5 milliard de dongs pour soutenir les membres du syndicat; le montant total des dons pour la prévention et le contrôle des épidémies et des catastrophes naturelles a atteint plus de 8 milliards de dongs.
En ce qui concerne l'innovation des méthodes de fonctionnement et la transformation numérique, le Syndicat de l'Université nationale de Hanoï applique la technologie avec 100% des documents d'orientation exécutés via E-office et Zalo, en utilisant un logiciel de gestion électronique des membres du syndicat.
En matière de formation, le syndicat de l'Université nationale de Hanoï a organisé plus de 30 classes de formation pour plus de 3 500 responsables syndicaux.
Le Syndicat de l'Université nationale de Hanoï coordonne l'organisation de conférences annuelles de fonctionnaires et de travailleurs; met en œuvre des dialogues périodiques pour résoudre les pétitions, afin d'éviter les plaintes complexes. Le président du Syndicat de l'Université nationale de Hanoï participe directement aux conseils importants (émulation-récompenses, augmentation de salaire, recrutement) pour protéger les droits légitimes des travailleurs.
Parallèlement à l'organisation de la conférence de bilan de 15 ans de mise en œuvre de la résolution 06a/NQ-TLĐ, le syndicat de l'Université nationale de Hanoï a également organisé une conférence de formation professionnelle sur le travail d'inspection et de supervision de la mise en œuvre des statuts syndicaux et de la gestion financière syndicale.
