Le programme organisé par le Syndicat VNPT Tây Ninh - Syndicat VNPT (relevant du Syndicat vietnamien des sciences et technologies) a mis en relation un grand nombre de cadres, d'employés et de travailleurs entre les bureaux et les bureaux fonctionnels.
Le conseil d'administration et l'Union de la jeunesse de VNPT Tây Ninh participent également au programme.
Selon le syndicat VNPT Tây Ninh, le programme de lancement a une signification stratégique et est mis en œuvre de manière décisive avec 3 objectifs clés: Soutenir la ligne de front: Accélérer l'achèvement des objectifs de production et d'affaires de l'unité; se concentrer sur l'amélioration de la qualité du réseau et de l'expérience client; mettre en œuvre le travail de propagande et de mobilisation pour la perception des frais sans main-d'œuvre et le service à la clientèle direct dans les localités. Comprendre l'interne: Créer des conditions permettant au bloc d'expérimenter indirectement le travail réel dans la localité, optimisant ainsi les processus et améliorant l'efficacité de la coordination interne. Connecter: Construire une image de direction et d'employés de bureau dynamiques, proches, prêts à partager et à accompagner la main-d'œuvre directe.
Le programme "Saturdi - Accompagner la ligne de front" organisé par le syndicat VNPT Tây Ninh s'est achevé avec de nombreux résultats positifs, non seulement contribuant directement aux objectifs commerciaux, mais aussi à la culture de base, ajoutant une motivation pour que VNPT Tây Ninh soit déterminé à atteindre avec succès les objectifs dans les temps à venir.
