Le 5 mai, le syndicat du quartier de Tây Nam, en coordination avec le syndicat de base de la société à responsabilité limitée Thực phẩm 3F Việt (hameau de Kiến An, quartier de Tây Nam), a organisé le lancement du Mois des travailleurs et du Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène du travail 2026.
Lors de la cérémonie, l'unité a remis des cadeaux aux membres du syndicat en difficulté et a offert des cadeaux d'anniversaire aux membres du syndicat qui sont nés en mai 2026.
Dans le même temps, les unités ont coordonné l'organisation du programme "Repas syndical" pour 300 membres du syndicat et travailleurs. Le repas a une valeur totale de 60 000 VND/portion avec de nombreux plats délicieux. Grâce au programme, les travailleurs et les membres du syndicat ont mangé ensemble, ont discuté et ont renforcé la solidarité au sein de l'entreprise.
M. Nguyen Quoc Thinh - Directeur adjoint de 3F Vietnam Food Co., Ltd. a déclaré que l'entreprise considère toujours les employés comme le facteur central déterminant le développement durable de l'entreprise.
Au cours de la période écoulée, l'entreprise s'est toujours concentrée sur la garantie de l'emploi, des revenus, l'amélioration de l'environnement de travail et la mise en œuvre complète des régimes et des politiques pour les travailleurs; en étroite coordination avec l'organisation syndicale dans le travail de prise en charge, de soutien et d'accompagnement des travailleurs.
Pendant le Mois des travailleurs, l'entreprise continue de coopérer avec les syndicats de base pour améliorer un environnement de travail sûr, investir dans des équipements et minimiser les risques dans la production. Dans le même temps, mettre en œuvre pleinement et rapidement les régimes et politiques; se soucier d'améliorer la vie matérielle et spirituelle des travailleurs" - a partagé M. Nguyen Quoc Thinh.
Le syndicat du quartier de Tây Nam a déclaré que pendant le Mois des travailleurs 2026, l'unité continuera à guider les syndicats de base dans l'organisation d'activités culturelles et artistiques, la sensibilisation au droit du travail, à la sécurité et à l'hygiène du travail; organiser des tables rondes pour remercier les travailleurs; mettre en œuvre le programme "Repas syndical"; organiser des dons de cadeaux pour soutenir les travailleurs en difficulté....
