Des informations du syndicat du quartier de Hai Van, ville de Da Nang, le 1er juin ont indiqué: Le syndicat du quartier de Hai Van a organisé une conférence de formation sur le travail de négociation et de signature de conventions collectives de travail et a guidé un certain nombre de contenus sur le travail financier syndical.
Il s'agit d'une activité visant à améliorer les capacités et les compétences du personnel syndical de base dans l'exercice de la fonction de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat.
Lors de la conférence, les délégués ont été informés par les conférenciers des principaux contenus liés au processus de négociation collective, aux compétences en matière de préparation, d'organisation du dialogue, de négociation et de signature de conventions collectives de travail.
Dans le même temps, échanger des expériences pratiques dans le processus de mise en œuvre à la base afin d'améliorer la qualité des conventions collectives de travail, de garantir les droits des travailleurs et de construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises.
En outre, la conférence a également consacré du temps à guider et à mettre à jour un certain nombre de nouvelles réglementations et de contenus professionnels sur le travail financier syndical tels que la gestion et l'utilisation des recettes, l'établissement des estimations, le règlement, le régime des documents comptables, la gestion des actifs syndicaux et les notes lors de la mise en œuvre du travail d'inspection et de supervision financière à la base.
Lors de la discussion, les délégués ont activement échangé et partagé les difficultés et les obstacles survenus au cours de l'exécution des tâches dans l'unité. Les opinions et les recommandations ont été répondues et guidées spécifiquement par le conférencier, contribuant à améliorer l'efficacité des activités syndicales de base.
Grâce à la conférence de formation, l'équipe de responsables syndicaux a acquis les connaissances et les compétences nécessaires dans le travail de négociation et de signature de conventions collectives de travail ainsi que dans la gestion financière syndicale, appliquant ainsi efficacement aux activités pratiques de l'unité, contribuant à construire une organisation syndicale de plus en plus forte, répondant aux exigences des tâches dans la nouvelle situation.
