Le 10 octobre une delegation de travail de la Confederation generale du travail du Vietnam dirigee par le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Ngo Duy Hieu a travaille a Ho Chi Minh-Ville pour enqueter sur la situation des relations entre les travailleurs et les syndicats afin d'elaborer une strategie d'adaptation et de developpement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation.
Le rapport de la Federation du travail de Ho-Chi-Minh-Ville montre que jusqu'au 30 septembre la Federation du travail de Ho-Chi-Minh-Ville gere pres de 22 500 syndicats de base (CDCS) avec pres de 2 4 millions de membres. Actuellement il existe 10 385 accords collectifs de travail (TULDTT) dont 636 CDCS negocient l'ajustement de la qualite des repas de mi-temps augmentant le nombre total d'entreprises ayant des syndicats organisant des repas de
Au cours des 3 dernieres annees l'organisation de microfinance CEP a soutenu des prets a pres de 156 750 CNVCLD pour un montant total de plus de 3 320 milliards de VND. Le programme 'Soutien aux membres du syndicat' a signe des accords de cooperation avec 57 unites disposant de produits et de fournitures essentiels adaptes aux besoins des travailleurs ce qui a permis d'aider plus de 382 000 membres du syndicat et travailleurs a beneficier soit plus de 69 milliards de VND.
Les syndicats a tous les niveaux de Ho Chi Minh-Ville ont mobilise les membres du syndicat les CNVCLD et les proprietaires d'entreprises pour participer au soutien a la construction et a la reparation de 386 'Chambre syndicale' avec un coût total de 21 milliards de VND.
Cependant la situation des relations de travail ces dernieres annees a suscite et suscite de nombreux problemes complexes tels que : certaines entreprises ne respectent pas la loi sur le travail les syndicats et l'assurance sociale ce qui conduit a une situation ou les droits des travailleurs ne sont pas garantis et la situation des relations de travail recele encore de nombreux conflits conflits et litiges collectifs entre les droits et les interets entraînant des arrets de travail et des greves non conformes a la procedure legale.
Lors de la reunion de travail les representants des departements et secteurs de Ho Chi Minh-Ville ont fourni des informations supplementaires et ont apporte des contributions a l'elaboration d'une strategie d'adaptation et de developpement du syndicat vietnamien dans la nouvelle situation.
Prenant la parole pour donner des instructions lors de la reunion de travail le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Ngo Duy Hieu a souligne que compte tenu du plus grand nombre de membres du syndicat de travailleurs et d'entreprises du pays Ho Chi Minh-Ville est une zone strategique et recele de nombreux risques eleves pour les relations de travail.
Par consequent l'organisation syndicale de Ho Chi Minh-Ville doit promouvoir la sensibilisation et l'education des membres du syndicat et des travailleurs sur les politiques les orientations les politiques et les lois du Parti et de l'Etat les reglementations de la Confederation generale du travail du Vietnam en particulier dans le contexte ou tout le pays met en œuvre la politique d'organisation de l'appareil et le modele de gouvernement local a deux niveaux et le Code du travail de 2019 qui ont permis la creation d'organisations de representation des travailleurs (NLD) dans les entreprises.
Le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Ngo Duy Hieu a souligne que les activites de l'organisation syndicale vietnamienne dans la periode actuelle presentent des difficultes et des defis. C'est pourquoi l'organisation syndicale vietnamienne et chaque cadre syndicale doivent faire plus d'efforts etre plus flexibles et s'adapter au nouveau contexte et a la situation pour bien exercer leur fonction principale de representation de protection des droits et interets legitimes et de prise en charge des membres syndicaux et des travailleurs afin de rassembler et
Il est necessaire de promouvoir une meilleure prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs dans un premier temps pendant le Nouvel An lunaire Binh Ngo 2026 a venir afin que les membres du syndicat et les travailleurs voient qu'avec une nouvelle machine une nouvelle organisation et quelles que soient les circonstances l'organisation syndicale vietnamienne protege et prend toujours soin des membres du syndicat et des travailleurs de maniere bonne et complete' a souligne le vice-president de la Confederation generale du travail du Vietnam Ngo Duy Hieu.
