Developper de maniere proactive et decisive l'appareil
Mettant en œuvre le plan n° 04-KH/BCDTW du 13 novembre 2024 et la conclusion n° 09-KL/BCDTW du 24 novembre 2024 du Comite directeur central sur la synthese de la resolution n° 18 sur un certain nombre de questions de poursuite de l'innovation et de la reorganisation de l'organisation du systeme politique la Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN) a activement mis en œuvre de maniere synchrone le travail de reorganisation et de rationalisation de l'organisation du corps des syndicats a tous les niveaux con
La Confederation generale du travail du Vietnam est au niveau central de l'organisation syndicale vietnamienne operant de maniere relativement independante dans les relations avec le Front de la patrie (MTTQ) du Vietnam en respectant la loi syndicale les statuts syndicaux et les rapports de travail periodiques avec le Front de la patrie du Vietnam.
Apres l'organisation la Confederation generale du travail du Vietnam n'a plus le modele des anciennes commissions fonctionnelles mais l'a reorganisee en deux commissions : le Comite de travail syndical et le Comite des relations du travail crees et geres par le Comite permanent du Comite central du Parti vietnamien. La Confederation generale du travail du Vietnam compte actuellement 78 cadres et fonctionnaires (dont : 40 personnes au Comite de travail syndical 38 personnes au Comite des relations du travail). Sans compter le Comite permanent et les fonctionnaires des agences de travail du
Dans les syndicats provinciaux et municipaux : Le nombre est passe de 63 a 34 unites (correspondant au nombre d'unites administratives au niveau provincial a partir du 1er juillet 2025). Auparavant il y avait 236 comites/unites aujourd'hui il n'y en a plus que 49 apres la rationalisation. L'organisation des comites specialises est divisee en 2 modeles : 15 provinces creent 2 comites (travail syndical travail syndical zone industrielle) ; les 19 provinces restantes n'ont cree qu'un seul comite
Syndicat sectoriel central et equivalent : Le nombre d'organisations est reduit de 19 a 17 unites ; fusion du Syndicat des transports et de la construction ; fin des activites du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens ; changement de nom du Syndicat de l'agriculture et du developpement rural en Syndicat de l'agriculture et de l'environnement et du Syndicat de l'information et de la communication en Syndicat des sciences et technologies. L'appareil organisationnel compte encore 58 departements avec 352 fonctionnaires (42 contrats de travail
Actuellement 699 unites remplissent les conditions pour creer des syndicats mais seulement 395 syndicats de communes de quartiers de zones speciales et de centres (representant 56 5 %) avec 248 fonctionnaires dont 79 vice-presidents du Front communal en tant que presidents syndicaux. Certaines provinces ont deploye 35 fonctionnaires specialises dans 10 zones industrielles et economiques.
M. Nguyen Dinh Khang - membre du Comite central du Parti vice-president du Comite central du Front de la patrie du Vietnam secretaire du Comite du Parti du Parti et president de la Confederation generale du travail du Vietnam - a salue la proactivite et la determination des syndicats a tous les niveaux dans la mise en œuvre de la reorganisation de l'appareil.
Preparer des ressources pour s'occuper des membres du syndicat et des travailleurs
Dans les temps a venir en plus des taches periodiques et regulieres la Confederation generale du travail du Vietnam s'est fixe de nombreuses taches cles notamment la poursuite de la mise en œuvre de la reorganisation de l'organisation de l'appareil du systeme syndicale vietnamien pour qu'il soit rationalise fonctionne efficacement et efficacement conformement aux directives du gouvernement central ; le renforcement de la sensibilisation et de la responsabilisation des cadres syndicaux et la participation des syndicats a tous les niveaux au processus de rationalisation de l'appareil d'
Parallelement les syndicats a tous les niveaux connaissent bien la situation de l'emploi de la vie et des revenus des travailleurs ; participent a la promotion des solutions pour assurer l'emploi des membres du syndicat et des travailleurs dans un contexte ou le marche du travail prevoit de nombreux changements ; promouvent le role des organisations syndicales dans la participation a la construction de nouvelles forces de production.
La Confederation generale du travail du Vietnam publiera et mettra en œuvre le plan d'organisation des congres syndicals a tous les niveaux en vue des congres syndicals vietnamiens pour le mandat 2026-2031 ; les documents directifs pour preparer les congres syndicals a tous les niveaux. Rechercher et orienter la modification et l'ajout des statuts syndicals vietnamiens des directives de mise en œuvre des statuts syndicals vietnamiens des projets de documents soumis aux congres syndicals vietnamiens. Examiner et evaluer les
Les syndicats a tous les niveaux de l'Union communiquent et concretisent les solutions de la resolution pour promouvoir le travail de developpement des membres du syndicat et de creation de syndicats de base dans les entreprises hors secteur de l'Etat d'ici 2028 avec une vision jusqu'en 2033 pour les syndicats a tous les niveaux de l'Union s'efforçant de couvrir tous les syndicats de base dans toutes les entreprises remplissant les conditions ; se concentrer sur l'innovation des methodes d'admission des membres du syndicat liees a l'amelioration
En outre organiser efficacement les activites de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs ; elaborer et preparer rapidement des plans et des ressources pour mettre en œuvre le travail de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs pendant le Tet Nguyen dan Binh Ngo 2026. Ameliorer la qualite et l'efficacite des accords de cooperation signes ; maintenir et etendre les modeles pratiques de prise en charge des avantages materiels et spirituels des membres du syndicat et des travailleurs en particulier les
La Confederation generale du travail du Vietnam a determine qu'a l'avenir elle se concentrera sur la sensibilisation et la participation active a la mise en œuvre des taches et au service des congres du Parti a tous les niveaux et du XIVe Congres national du Parti ; organisera des activites de propagande pour commemorer le 80e anniversaire de la Revolution d'Août et la fete nationale du 2 septembre...
Les syndicats a tous les niveaux organisent bien le travail de collecte des fonds du syndicat conformement au plan ; gerent rigoureusement les depenses sont economiques et repondent bien aux activites de l'organisation syndicale. Une autre tache centrale est de continuer a mettre en œuvre les contenus connexes concernant la gestion des finances et des biens dans le processus de mise en œuvre de la reorganisation de l'organisation et de l'appareil ; de diriger la reorganisation et l'amelioration de l'efficacite
Apres 96 ans de formation et de developpement le syndicat vietnamien a toujours accompagne la classe ouvriere et les travailleurs contribuant de maniere importante a la cause revolutionnaire de la nation. De la Congregation Rouge de Bac Ky en 1929 a la Confederation generale du travail du Vietnam aujourd'hui c'est un parcours de tenacite d'innovation et de developpement global.
