Le syndicat vietnamien est membre du Front de la Patrie : Nouveau role nouveau devoir nouveau courage

Quỳnh Trang |

A partir du 1er juillet 2025 l'organisation syndicale vietnamienne devient officiellement membre du Front de la patrie vietnamienne. Il ne s'agit pas seulement d'un changement organisationnel mais d'un tournant historique marquant un nouveau role et une nouvelle mission de la Federation syndicale vietnamienne dans le systeme politique et dans la vie de dizaines de millions de travailleurs.

Ne se limitant pas a representer prendre soin et proteger les droits et interets legitimes des travailleurs le syndicat est desormais un pilier important dans le renforcement de la grande unite nationale de l'inspiration creative et de la promotion de la renovation du pays.

De l'aspiration constitutionnelle a la pratique organisationnelle

La Constitution modifiee de 2025 a officiellement reconnu le Syndicat vietnamien comme 'le seul representant des travailleurs au niveau national dans les relations de travail et les relations internationales en matiere de syndicats' et est devenue une organisation membre relevant du Front de la patrie du Vietnam.

Ce n'est pas seulement une amelioration de la position politique mais aussi un signal d'alarme pour l'organisation syndicale : Il faut innover fortement et de maniere globale en termes d'organisation de fonctions et de methodes de fonctionnement pour etre digne du role de 'directeur unique'.

Le professeur associe et docteur Bui Hoai Son - depute a l'Assemblee nationale - a declare : 'Le retour du syndicat sur le toit commun du Front n'est pas seulement un evenement technique et organisationnel mais un tournant majeur dans la conscience les aspirations et le role dans la nouvelle phase de developpement de la nation'. Le Syndicat vietnamien - organisation ne du mouvement ouvrier qui a mûri avec la revolution - a desormais encore plus de conditions pour devenir un noyau dans le mecanisme de surveillance et de critique sociale

De la prise en charge a la construction

La realite a prouve le role durable et proche de l'organisation syndicale au cours des 9 dernieres decennies. Au cours des 6 premiers mois de 2025 les niveaux syndicaux ont mis en œuvre une serie d'activites pratiques et efficaces : plus de 11 35 millions de membres syndicaux ont beneficie de politiques de prise en charge ; plus de 2 3 millions de personnes ont reçu des cadeaux du Tet ; plus de 1 400 foyers syndicaux ont ete construits et repares ; des milliers de contrats de travail collectif ont ete nouvellement signes et

Le Mois des ouvriers 2025 avec le slogan 'Les ouvriers vietnamiens pionniers entrent dans une nouvelle ere' n'est pas seulement un slogan d'action mais est en fait devenu une vague de diffusion d'inspiration de connexion et d'encouragement aux travailleurs a surmonter les difficultes et a accompagner les entreprises et le pays.

L'organisation syndicale passe progressivement d'une « prise en charge individuelle » a une « construction d'un bien commun » passant de la refleter les aspirations a la creation proactive de politiques. Les programmes de dialogue social de negociation collective d'amelioration de la valeur des repas et des heures de travail d'amelioration des conditions de travail de soins spirituels culturels et educatifs... montrent que le syndicat vietnamien ne joue pas seulement un bon role de protection mais aussi une force creative qui accompagne et aide les travailleurs.

S'ecouter et guider dans une grande unite

Le fait de devenir membre officiel du Front de la patrie vietnamienne aide le syndicat a participer plus profondement aux grandes questions du pays. Mais cela exige egalement que l'organisation syndicale ait la capacite d'ecouter de comprendre d'orienter et de guider les travailleurs dans les changements majeurs des mecanismes politiques et du marche du travail.

Dans la phase d'organisation des unites administratives de rationalisation de l'appareil et de transformation du modele de gouvernement local a deux niveaux les travailleurs sont confrontes a de nombreux impacts : changement de lieu de travail reorganisation des effectifs ajustement des conditions de vie... Dans ce contexte le syndicat doit jouer un role de « tremplin social » en protegeant la stabilite en preservant la confiance et en creant un point d'appui pour que les travailleurs puissent s'installer et creer leur entreprise.

Avec un reseau de plus de 8 millions d'adherents etendu a tous les secteurs et regions le Syndicat vietnamien est le 'bouclier' du Front dans la comprehension de la situation de base la formation de l'opinion publique la decouverte et l'hommage aux exemples avances.

A partir du role de « refletant » du representant le syndicat doit prendre le role de « creation » et de « proposition » - c'est-a-dire devenir une force contribuant a l'elaboration de politiques a partir de l'elan au lieu de simplement ajuster a partir du fond.

Pour realiser cette nouvelle mission l'organisation syndicale vietnamienne a besoin d'une reforme radicale tant en termes d'organisation que de methodes d'exploitation. Il s'agit de passer de la bureaucratie au service ; de la forme a la subsistance ; du mecanisme de demande et de don a la cooperation et a l'initiative pour atteindre davantage les travailleurs.

Le syndicat doit devenir une 'adresse fiable' ou les travailleurs peuvent envoyer leur voix leurs pensees et leurs aspirations ; un lieu d'inspiration de contribution et de creativite ; un lieu de protection des valeurs morales professionnelles de la culture de bureau et de la vie professionnelle.

Avec le nouveau role le syndicat doit elargir et ameliorer la qualite du dialogue social et des negociations collectives lier les interets des travailleurs a l'efficacite de la production et construire des relations de travail harmonieuses et progressistes.

En particulier a l'ere numerique et a l'integration internationale le syndicat doit participer activement a l'elaboration de politiques de travail d'emploi et de securite sociale ; construire un modele syndical dans l'economie numerique dans les entreprises non traditionnelles dans la main-d'œuvre libre...

96 ans d'accompagnement des ouvriers et des travailleurs - Le Syndicat vietnamien a surmonte les periodes difficiles prouvant sa vitalite et son honneur dans la vie politique et sociale du pays. Le fait de devenir membre affilie du Front de la patrie vietnamienne et d'etre reconnu par la Constitution comme 'le seul representant' n'est pas seulement un honneur mais aussi une responsabilite.

Cette responsabilite n'est pas legere mais aussi inspirante - car elle signifie une nouvelle vision : Construire une classe ouvriere moderne une main-d'œuvre instruite creative disciplinee capable de maîtriser son destin a l'ere nouvelle.

Quỳnh Trang
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