Les syndicats de Nghệ An et de Cần Thơ recherchent des solutions pour développer les membres du syndicat

DUY CHƯƠNG |

Nghệ An - Les syndicats de tous niveaux discutent des solutions pour améliorer l'efficacité de la propagande et de la mobilisation pour développer les membres du syndicat et créer des syndicats de base.

Quang cảnh hội thảo. Ảnh: Duy Chương
Vue d'ensemble du séminaire "Solutions pour améliorer la qualité du travail de propagande et de mobilisation pour le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base". Photo: Duy Chương

Dans l'après-midi du 9 avril, la Fédération du travail de la province de Nghệ An, en coordination avec la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ, a organisé un séminaire sur le thème "Solutions pour améliorer la qualité du travail de propagande et de mobilisation pour le développement des membres du syndicat et la création de syndicats de base".

Ont participé au programme M. Kha Văn Tám - président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An; Mme Trần Ngọc Mỹ - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ, ainsi que des représentants des cadres et des experts des deux unités.

S'exprimant lors du séminaire, M. Kha Văn Tám a déclaré que le travail de développement des membres du syndicat et de création de syndicats de base a toujours été identifié comme une tâche centrale et transversale de l'organisation syndicale. Cependant, la réalité reste encore difficile, en particulier dans le secteur des entreprises non étatiques, où certains chefs d'entreprise n'ont pas créé de conditions favorables.

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M. Kha Văn Tám - Président de la Fédération du travail de la province de Nghệ An s'exprimant lors du séminaire. Photo: Duy Chương

Selon M. Tám, la cause ne vient pas seulement de la perception des travailleurs et des employeurs, mais aussi des caractéristiques spécifiques des entreprises de la région qui sont principalement de petite et très petite taille, avec de fortes fluctuations de la main-d'œuvre, ce qui rend difficile le rassemblement et le maintien des membres du syndicat.

Partant de cette réalité, M. Kha Văn Tám a proposé que les délégués et les responsables syndicaux participant au séminaire se concentrent sur la discussion et la clarification des solutions pour innover les méthodes de propagande dans le sens de la flexibilité et de la proximité avec la réalité; renforcer la coordination avec les autorités et les secteurs fonctionnels dans l'examen des entreprises, saisir fermement les sources de développement des membres du syndicat.

Dans le même temps, il est nécessaire de discuter en profondeur des solutions pour améliorer la qualité des activités syndicales de base, mieux prendre soin des droits pratiques afin de créer de l'attrait, d'aider les travailleurs à participer volontairement et à s'attacher à l'organisation syndicale.

Các đại biểu tham luận tại chương trình. Ảnh: Duy Chương
Les délégués ont participé au programme. Photo: Duy Chương

Selon un rapport de la Fédération du travail de la province de Nghệ An, au cours de la période 2024 à la fin du premier trimestre 2026, toute la province a nouvellement développé 41 823 membres syndicaux, portant le nombre total de membres syndicaux à 150 821 personnes, et a également créé de nombreux syndicats de base dans des entreprises non étatiques.

Lors du séminaire, Mme Trần Ngọc Mỹ a partagé son expérience de la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ, soulignant l'innovation des méthodes de communication dans une direction moderne, adaptée à chaque groupe cible; l'amélioration de la qualité des responsables syndicaux; la promotion de l'application des technologies de l'information et des réseaux sociaux dans la mobilisation des membres du syndicat.

Dans le même temps, il est nécessaire de renforcer la coordination avec les autorités et les secteurs fonctionnels dans l'enquête sur les entreprises, la compréhension des besoins des travailleurs; la construction de modèles de protection sociale pratiques pour attirer les travailleurs à adhérer volontairement à l'organisation syndicale.

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La Fédération du travail de la ville de Cần Thơ offre 40 cadeaux aux travailleurs en difficulté de la province de Nghệ An. Photo: Duy Chương

Les délégués ont également franchement souligné un certain nombre de limites telles que les fortes fluctuations de la main-d'œuvre, les petites entreprises représentant la majorité, les ressources des cadres syndicaux encore minces, les compétences de mobilisation d'une partie des cadres ne répondant pas aux exigences.

À partir de cette pratique, le séminaire a convenu de nombreuses solutions telles que: innover le contenu et les méthodes de propagande; améliorer la qualité des activités syndicales de base; renforcer la formation des cadres; perfectionner les mécanismes et les politiques afin de créer des conditions plus favorables à la création et au fonctionnement des syndicats de base.

À cette occasion, la Fédération du travail de la ville de Cần Thơ a remis 40 cadeaux d'une valeur de 20 millions de dongs aux travailleurs en difficulté de la province de Nghệ An.

DUY CHƯƠNG
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