Le 19 septembre, la Fédération du travail de la province de Hưng Yên a organisé la conférence "Le syndicat écoute les membres du syndicat parler"; a mis en œuvre et assimilé un certain nombre de directives et de résolutions du gouvernement central et de la province; a félicité et récompensé les enfants des membres du syndicat, des ouvriers, des employés et des travailleurs ayant obtenu de bons résultats scolaires et ayant surmonté les difficultés pour bien étudier au cours de l'année scolaire 2025-2026.
Selon le rapport présenté à la conférence, actuellement, la Fédération du travail de la province de Hưng Yên gère 1 539 syndicats de base avec 315 968 membres syndicaux.
Selon la Fédération provinciale du travail, la situation idéologique des membres du syndicat et des travailleurs est stable, unie, confiante et respecte bien les politiques et les lignes directrices du Parti, les politiques et les lois de l'État.
Les membres du syndicat et les travailleurs participent activement à l'émulation du travail, au travail, participent aux mouvements d'émulation patriotique, aux activités sociales, humanitaires et caritatives; contribuent à la mise en œuvre des tâches politiques dans les agences, les unités, les entreprises et au développement socio-économique de la province.
Lors de la conférence, M. Lưu Quang Đông - président du syndicat de la société à responsabilité limitée Tiên Phong Thái Bình (commune de Lê Quý Đôn) a soulevé un certain nombre de problèmes liés aux réglementations financières syndicales.
M. Dong a également estimé que les dépenses pour le travail de propagande, y compris les activités culturelles, artistiques, sportives et autres activités de mouvement, peuvent utiliser jusqu'à 25% des fonds du syndicat de base.
Avec ce taux, l'organisation d'activités de mouvement, si elle est mise en œuvre, n'est qu'à petite échelle, le nombre de participants est limité, et le rôle de connexion et de prise en charge des membres du syndicat et des travailleurs n'a pas été promu.
Par conséquent, M. Đông a proposé à la Fédération provinciale du travail de proposer à la Confédération générale du travail du Vietnam d'ajuster le ratio de dépenses, de publier rapidement une décision de remplacement pour unifier les dépenses. Dans le même temps, il a proposé de clarifier comment les syndicats de base peuvent effectuer des dépenses pendant la période d'attente des instructions.
Également lors de la conférence, M. Pham The Hieu - président du syndicat de base de la société par actions Viet Y Steel (zone industrielle de Pho Noi A, commune de Nguyen Van Linh) a soulevé la question liée à la récompense du syndicat de base pour avoir bien mis en œuvre le travail de collecte et de paiement des fonds et des cotisations syndicales.
M. Hieu a posé la question: "Actuellement, selon la réglementation, les syndicats de base perçoivent et paient les cotisations syndicales, les cotisations syndicales sont correctes et suffisantes conformément à la réglementation, ils seront récompensés. Alors, les unités seront-elles récompensées, qui sont les bénéficiaires des récompenses ?".
Lors de la conférence, les opinions des membres du syndicat et des responsables syndicaux de base ont été directement exprimées pour échanger et clarifier les contenus liés aux activités syndicales.
À cette occasion, la Fédération du travail de la province de Hưng Yên a organisé une cérémonie de félicitations et de récompenses pour les enfants des membres du syndicat, des ouvriers, des employés et des travailleurs ayant obtenu de bons résultats scolaires et surmonté les difficultés pour étudier bien au cours de l'année scolaire 2025-2026, et a également remis des cadeaux aux enfants.
