Mettant en œuvre les directives du Comité de pilotage du Mouvement "Tout le peuple uni pour construire une vie culturelle" de la ville de Hanoï, la Fédération du travail de la ville a ordonné aux syndicats de tous les niveaux de la capitale de continuer à promouvoir la campagne "Construire un mode de vie culturel industriel" parmi les ouvriers, les fonctionnaires et les travailleurs de la capitale en lien avec la promotion du travail de construction et de développement de la vie culturelle de base, l'amélioration de la qualité de l'évaluation, de l'examen et de la reconnaissance du titre de construction "Agence, unité, entreprise répondant aux normes culturelles" et la mise en œuvre du Code de conduite sur le lieu de travail, du Code de conduite dans les lieux publics. Construire un mode de vie des travailleurs de la capitale avec les critères: Respect de la loi, vivre avec affection, bienveillance, pour tous, dire de belles paroles, bien travailler, beau style.
Immédiatement après que le Comité municipal du Parti a promulgué le programme n° 06-CTr/TU du 17 mars 2021 sur "Développement culturel, amélioration de la qualité des ressources humaines, construction de Hanoïens élégants et civilisés", la Fédération du travail de la ville a fait de la propagande, diffusé et dirigé les syndicats de tous niveaux de la capitale pour coordonner activement la mise en œuvre du travail de propagande, de mobilisation et de lancement de mouvements d'émulation afin de répondre et de mettre en œuvre les objectifs et les tâches assignés par le programme, en particulier la construction de "Agences, unités et entreprises répondant aux normes culturelles". Dans le même temps, la mise en œuvre de 2 codes de conduite a été incluse dans les objectifs de mise en œuvre, qui sont l'un des critères d'évaluation et d'évaluation des "Agences, unités et entreprises répondant aux normes culturelles".
En 2024, en mettant en œuvre les directives de la Fédération du travail de la ville, dès le début de l'année, 100% des syndicats de niveau supérieur directement subordonnés ont élaboré des plans et des documents pour déployer auprès de 100% des syndicats de base l'enregistrement, l'évaluation et la reconnaissance du titre "Agence, unité, entreprise répondant aux normes culturelles". Les syndicats sectoriels et les syndicats de niveau supérieur directement subordonnés (avant le 1er juillet 2025) font régulièrement de la propagande et mobilisent les syndicats de base pour qu'ils coopèrent avec les professionnels afin de s'inscrire pour la reconnaissance du titre "Agence, unité, entreprise répondant aux normes culturelles" auprès des Fédérations du travail des districts, arrondissements et villes où les agences, unités et entreprises sont situées dans la localité.
Sur la base d'un examen et d'une évaluation rigoureux, objectifs et conformes à la réglementation des dossiers, le Conseil d'évaluation a déterminé que 40 unités remplissaient les conditions pour être reconnues comme agences, unités et entreprises répondant aux normes culturelles pour la période 2024-2025. Parmi celles-ci, le bloc des unités de service public compte 18 unités et le bloc des entreprises 22 unités.
En particulier, les 40/40 unités et entreprises remplissant les conditions pour la reconnaissance du titre ont toutes une confirmation écrite officielle du Comité populaire des communes et quartiers locaux, garantissant la légalité et la substance du mouvement.
