Fournir des conseils juridiques à la base
S'adressant au journaliste du journal Lao Dong, Mme Trinh Thi Hoa - vice-présidente de la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa - a déclaré que la Fédération du travail de la province venait d'organiser une conférence de formation professionnelle pour l'équipe de conseillers juridiques relevant du groupe de conseil juridique du syndicat de Thanh Hoa.
L'activité vise à améliorer les connaissances professionnelles et les compétences professionnelles des responsables syndicaux de base, tout en renforçant la coordination dans la prise en charge et la protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs.
Selon Mme Hoa, les relations de travail dans les entreprises sont de plus en plus diversifiées, soulevant de nombreux problèmes liés aux salaires, aux contrats, aux heures de travail, à l'assurance et à la sécurité et à l'hygiène du travail. Pendant ce temps, une partie des ouvriers ont encore un accès limité à la loi, ne maîtrisent pas leurs droits ou sont confus lorsque leurs droits sont affectés.
À partir de cette pratique, la Fédération du travail de la province de Thanh Hoa a déterminé que la construction d'un réseau de groupes de conseil juridique syndical proches de la base et proches des travailleurs est nécessaire, à la fois pour aider à résoudre les problèmes et pour contribuer à la construction de relations de travail harmonieuses et stables.
Le groupe de conseil juridique ne se contente pas d'une simple tâche de conseil, mais doit progressivement devenir le bras droit du syndicat à la base; être la force centrale dans la compréhension de la situation des travailleurs, soutenir le dialogue, prévenir les conflits, participer à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes" - a souligné Mme Trinh Thi Hoa.
Selon l'orientation, l'équipe de consultants non seulement reçoit et répond aux problèmes, mais suit également de près les entreprises, les zones résidentielles et les logements des ouvriers pour écouter les pensées et les aspirations des travailleurs.
Protection des droits à l'ère numérique
Lors de la conférence de formation, des représentants de l'Assurance sociale de la province de Thanh Hóa ont guidé les consultants sur les compétences en matière d'identification des actes illégaux concernant l'assurance sociale, l'assurance maladie, l'assurance chômage; les méthodes de contrôle des entreprises ayant des arriérés, des retards de paiement et des évasions de cotisations d'assurance.
Selon Mme Trịnh Thị Hoa, dans le contexte où Thanh Hóa connaît encore une situation de dettes d'assurance sociale prolongées de la part des entreprises, ce contenu est très pratique. Lorsque les responsables syndicaux et les conseillers juridiques maîtrisent leurs compétences professionnelles, ils seront plus proactifs dans la détection des signes de violation, la surveillance de la mise en œuvre des politiques des entreprises et le soutien aux travailleurs pour protéger leurs droits légitimes.
Ne se limitant pas au domaine du travail et de l'assurance, le groupe de conseil juridique est également identifié comme une force accompagnant le gouvernement dans la transformation numérique, la réforme administrative et la mise en œuvre du projet 06 à Thanh Hóa.
En conséquence, les groupes de conseil aideront les membres du syndicat et les travailleurs à accéder à l'identification électronique, à utiliser les services publics en ligne, à effectuer des paiements de sécurité sociale sans espèces, à accéder aux plateformes numériques et à accroître leur vigilance face aux actes de fraude dans le cyberespace.
Selon la Fédération du travail de la province de Thanh Hóa, le modèle de groupe consultatif juridique proche de la base montre que l'organisation syndicale passe fortement des activités administratives au service, à l'accompagnement et au soutien des membres par des actions concrètes.
Grâce à ce modèle, le syndicat de Thanh Hóa affirme le rôle de point d'appui des ouvriers, de pont entre les travailleurs et les entreprises et le gouvernement; contribuant à protéger les droits, à prévenir les conflits et à construire des relations de travail stables et durables.
