Le syndicat de la province de Gia Lai met en œuvre le projet "Le syndicat promeut la construction d'une culture de sécurité au travail (VHATLĐ) sur le lieu de travail pour la période 2025-2030" dans la province, dans le but de faire de la sécurité au travail une partie de la culture d'entreprise et des habitudes de chaque travailleur (NLĐ).
Le projet vise à créer un changement clair dans la conscience, la conscience, le style et les habitudes des ĐV, NLĐ dans le respect des réglementations sur la sécurité et la santé au travail (ATVSLĐ); prévenir activement les accidents du travail, les maladies professionnelles, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
Encourager les entreprises à appliquer un ensemble de critères pour évaluer le niveau de VHATLĐ, s'engager à élaborer des plans d'amélioration annuels afin de créer un environnement de travail sûr, d'améliorer l'efficacité de la production et de contribuer au développement socio-économique de la province.
Pour réaliser cet objectif, le syndicat provincial a divisé le calendrier de mise en œuvre en 2 phases avec des objectifs spécifiques.
Au cours de la période 2026-2027, la Fédération du travail (LĐLĐ) provinciale et 100% des syndicats des communes et des quartiers mettront en œuvre le projet; renforcer la propagande sur la construction de VHATLĐ auprès des ĐV, NLĐ.
Chaque année, la Fédération du travail de la province s'efforce de mobiliser au moins une entreprise pour construire un modèle pilote à reproduire. En outre, au moins 70% des responsables syndicaux responsables du travail de sécurité et de santé au travail et 50% des agents de sécurité et d'hygiène sont formés et perfectionnés en connaissances et compétences.
Au cours de la période 2028-2030, s'efforcer de faire en sorte que 100% des responsables syndicaux à plein temps suivent le travail de sécurité et de santé au travail et qu'au moins 80% des agents de sécurité et d'hygiène soient formés et perfectionnés professionnellement. Tous les syndicats de base organisent une propagande et une formation sur la construction de la sécurité et de la santé au travail sur le lieu de travail.
D'ici 2030, la Fédération provinciale du travail s'efforce de construire au moins 5 modèles pilotes de VHATLĐ; chaque syndicat de commune et de quartier dispose d'au moins 1 modèle pilote sur le lieu de travail.
Selon M. Ha Duy Trung - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Gia Lai, le projet vise à améliorer la sensibilisation et la responsabilité des syndicats à tous les niveaux, des employeurs et des travailleurs dans la construction de VHATLĐ.
Les syndicats à tous les niveaux renforceront la propagande, le dialogue et la négociation collective sur la SST; promouvoir l'amélioration des conditions de travail, prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, garantissant ainsi le droit des travailleurs à travailler dans un environnement sûr.
Le point essentiel du projet est de passer des activités de mouvement aux solutions ayant des résultats concrets. La construction et l'extension de modèles pilotes créeront un effet de diffusion, faisant progressivement du VHATLĐ une partie de la culture d'entreprise, contribuant à construire un environnement de travail sûr et durable.
